كيف تحقق النساء النجاح عند إطلاق أعمالهن التجارية الخاصة؟ بالعلاقات عبر شبكات التواصل الاجتماعي، وبالتوعية المالية، والكثير من الثقة.
دخلت منظمة مايزو نيدوز البرازيلية غير الربحية في شراكة مع حكومة الولايات المتحدة لمساعدة النساء في البرازيل على تعلم تمويل وتسويق وبيع وتخطيط وتنمية الأعمال التجارية من خلال برنامج أكاديمية رائدات (AWE) الأعمال التابع لوزارة الخارجية الأميركية.
توفر الأكاديمية، التي تم إطلاقها في العام 2019، لرائدات الأعمال المعرفة والتواصل الشبكي وإمكانية إطلاق أو إنشاء أعمالهن التجارية. وقد ساعدت الأكاديمية أكثر من 15 ألف امرأة في 80 بلدا في جميع أنحاء العالم على بدء أو تنمية الأعمال التجارية والتكيف مع الحقائق الاقتصادية الجديدة في ظل كوفيد19.
وقالت ساشا سينغر، مديرة المشروع في منظمة مايزو نيدوز “إن جميع المحتويات موجهة إلى الجمهور النسائي، كما تقوم النساء بإلقاء المحاضرات وتقديم التسهيلات. وقد أدركنا أن التواصل الشبكي الذي تم إنشاؤه بينهن كان بمثابة الشيء الذي ساعد أيضًا كثيرًا في تطورهن وتقدمهن كرائدات أعمال.”
وقد دربت منظمة مايزو نيدوز 90 امرأة على النجاح كرائدات أعمال في العام 2021 وتخطط لإطلاق دورة تدريبية جديدة في العام الحالي.
وفي ما يلي خمس خريجات من دورة الأكاديمية للعام 2021 يروين كيف ساعدهن البرنامج في تحقيق النجاح.
ماريا جوزيلين دي سانتانا:
ليس غريبًا عليها مواجهة الصعوبات في تحقيق النجاح في قطاع تكنولوجيا المعلومات. إذ تقول: “لقد شعرت بشكل مباشر بكل الصعوبات في كوني امرأة سوداء ومهمشة وشمال شرقية في البرازيل تدير شركة في مجال تكنولوجيا المعلومات.” ولكنها تعلمت، في برنامج الأكاديمية، كيف تتم مواجهة هذه التحديات وتنمية شركة برمجيات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها، شركة مانغي تكنولوجيا.
نصيحتها لسيدات الأعمال الأخريات؟ “ألا تستسلمن”، تقول سانتانا، “لا تستسلمن للإحباط. فالتحديات هي بالتحديد ما يجعلني أكون رائدة أعمال قوية تصمد أمام المعارك التي قد تظهر.”
بدأت المحامية السابقة آنا لوسيا بي سانتوس شركتها ’سوسيال فيزاو دو بم‘ (Social Visão do Bem)، في ريو دي جانيرو في العام 2017 لتقديم فحوصات طبية عالية الجودة للعيون والعناية بالنظر للمجتمعات المحرومة من تلك الخدمات. وعلى الرغم من أنها أدركت الحاجة لوجود علاج سريع لمشاكل النظر والعيون- في منطقة يمكن أن يستغرق فيها انتظار الفحص الطبي للعيون ما يصل إلى تسعة أشهر- فقد واجهت صعوبات في إدارة العمل التجاري واللوائح التنظيمية لضرائب الأعمال التجارية في البرازيل. بيد أن أكاديمية رائدات الأعمال مهدت لها الطريق للمضي قدمًا. قالت سانتوس إنه من أجل النمو، من الضروري أيضًا إعطاء الأولوية لشبكات العلاقات. وأضافت “اليوم، أرى أن النمو المستدام والمؤثر لشركتي أمر ممكن.”
أكاديمية رائدات الأعمال علّمت مايرا دا كوستا كيفية دعم مطعمها ’فري سول فودز‘(Free Soul Foods)، من خلال بناء رأس المال والعمل مع رائدات أعمال أخريات. تقول “لقد لاحظتُ العديد من نقاط القوة التي لم أكن قد أدركتها في نفسي. لقد تمكنتُ من التعامل بشكل أفضل مع متلازمة عدم الاعتقاد باستحقاق النجاح، واستطعتُ بناء عرض ترويجي قوي لدرجة أنني تمكنتُ من استخدامه للتفاوض مع المستثمرين المحتملين.”
أعادت إيلين ڤي فوسارتي توجيه دفة أعمالها التجارية لتتحول من مجال منتجات التجميل إلى ملابس الأطفال والأزياء النسائية من خلال شركتها ’ڤييلا كيدز ديكور‘ (Viela Kids Decor) ولكنها احتاجت إلى مساعدة أكاديمية رائدات الأعمال. تقول “ريادة الأعمال في البرازيل ليست سهلة. فهناك العديد من التحديات، أحدها الضرائب المرتفعة، بالإضافة إلى التحيز والتمييز لكونك امرأة سوداء.” أكاديمية رائدات الأعمال علّمت فوسارتي كيفية فهم عملائها وأن تكون أكثر انسجامًا مع سوق الأعمال التجارية الأكبر ككل، وهي تجربة وصفتها بأنها “تجربة فاصلة.”
