تشجع الولايات المتحدة الشركات الأميركية التي لديها موظفين في جميع أنحاء العالم على حماية حقوق عمالها وتقليل آثارها السلبية على البيئة.
استجابت شركة غاب [Gap Inc.]، أكبر شركة بيع بالتجزئة متخصصة في الولايات المتحدة، لهذه الدعوة ونفذت سياسات لتحسين أداء الأعمال التجارية وحماية حقوق الإنسان وتقليل الآثار البيئية.
وقالت نائبة رئيس الشركة، جودي أدلر، في بيان أصدرته في نيسان/أبريل إن شركة غاب [Gap Inc.] تعمل على بناء “مستقبل أكثر استدامة لأعمالنا التجارية ومجتمعاتنا وكوكبنا.”
تقدم شركة غاب [Gap Inc.] برامج تدريب على المهارات لملايين الأشخاص العاملين في سلسلة التوريد الخاصة بها. برنامج التقدم الشخصي وتحسين الوظائف [P.A.C.E.] الذي أطلقته الشركة منذ أكثر من 15 عامًا، درّب أكثر من مليون امرأة وفتاة على المهارات الفنية ضمن سلسلة التوريد والإعدادات المجتمعية لشركة غاب [Gap Inc.].
للحد من تأثيرها البيئي، استثمرت شركة غاب [Gap Inc.] ملايين الدولارات في منشأة لمعالجة مياه الصرف الصحي في وحدة تصنيع في مدينة أحمد أباد، بالهند. وتوفر هذه المنشأة 2.5 بليون لتر من المياه سنويًا، وبالتالي تساعد في الحفاظ على وصول المجتمع المحلي إلى المياه العذبة.
وقد كرّمت وزارة الخارجية الأميركية شركة غاب [Gap Inc.] بمنحها جائزة التميز المؤسسي للعام 2022 [ACE] تقديرًا لأدائها للعمليات التجارية المسؤولة، وتحديدًا لرعاية الأشخاص من خارج دائرة موظفيها المباشرين. فعندما حلّت جائحة كوڤيد19 ولم يتمكن موردو شركة غاب [Gap Inc.] من دفع رواتب موظفيهم، تدخلت الشركة وتفاوضت على دفع الأجور المستحقة على مورديها لهؤلاء الموظفين لضمان الأمان المالي لأولئك الأكثر عرضة للتأثيرات الاقتصادية للجائحة. كما دعم هذا الإجراء الذي اتخذته أيضًا سلسلة إمداد غير منقطعة في وقت شهد فيه العالم اضطرابًا بسبب الجائحة.
تقول وزارة الخارجية إن جائزة التميز المؤسسي [ACE] تُقدّر “التزام الشركة بالتمسك بالقيم الأميركية في الخارج في جميع عملياتها، بما في ذلك احترام حقوق الإنسان وحقوق العمال، وإدارة سلسلة توريد أخلاقية، وتعزيز الديمقراطية.”
كما فازت بجائزة وزير الخارجية للتميز المؤسسي للعام 2022 شركة صغيرة تقديرا لأدائها للعمليات التجارية المسؤولة، والشركات التي تتميز بالمرونة والصمود في وجه التقلبات المناخية والقادرة على النمو الاقتصادي الشامل.
