شركة أميركية تطلق وظائف في مجال التكنولوجيا في كوستاريكا

Student standing at her desk with her mother seated at a classroom desk next to her (Courtesy of Intel)
كيسي فاليشكا ديرميت هورغوسون هي واحدة من عشرات الطلاب في كوستاريكا الذين يتلقون تدريبًا على التكنولوجيا واللغة من خلال برنامج ’مهارات مدى الحياة‘ المدعوم من شركة إنتل. (Courtesy of Intel)

يتعلم الطلاب في كوستاريكا مهارات العلوم والتكنولوجيا واللغة الإنجليزية اللازمة للتميز في الشركات الدولية.

ساعد تعاون شركة التكنولوجيا الأميركية إنتل [Intel] مع برنامج ’مهارات مدى الحياة‘ [Skills 4 Life] في تدريب أكثر من 160 طالبًا من مقاطعة ليمون بكوستاريكا في العام 2021. تقع ليمون على بُعد حوالي 170 كيلومترًا من شرق سان هوسيه على ساحل البحر الكاريبي في كوستاريكا، وهي موطن لكثير من الناس ممن يتحدرون من أصول السكان الأصليين والأفارقة والممثلون تمثيلا غير كافٍ في التعليم العالي.

يوفر برنامج ’مهارات مدى الحياة‘ تدريبًا على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للمشاركين، ويربط الطلاب ببرامج تدريبية في الشركات الدولية.

Instructor speaking to students seated in classroom (Courtesy of Intel)
طلاب في مدرسة ثانوية فنية في مقاطعة ليمون بكوستاريكا يتعلمون المهارات اللازمة للعمل في الشركات المتعددة الجنسيات. (Courtesy of Intel)

أدت جهود شركة إنتل لتعزيز التنوع في أماكن العمل إلى حصول الشركة التي تتخذ من كاليفورنيا مقرا لها على جائزة وزير الخارجية للتميز المؤسسي لعام 2022 للنمو الاقتصادي الشامل. تُمنح جوائز التميز المؤسسي الصادرة عن وزارة الخارجية تقديرًا للشركات الأميركية التي تروج لمعايير عالية في عملها حول العالم.

وذكرت سفارة الولايات المتحدة في سان خوسيه عندما رشحت شركة إنتل لجائزة التميز المؤسسي في آب/أغسطس أن الشركة تدمج القيم الأميركية وأفضل الممارسات في عملياتها الخارجية.

تعمل شراكة برنامج ’مهارات مدى الحياة‘ المدعوم من شركة إنتل على تعزيز استثمار الشركة المتعددة الجنسيات المصنعة للرقائق الدقيقة لمدة 25 عامًا في كوستاريكا. وكانت شركة إنتل قد أعلنت، في العام 2020، عن خطط لاستثمار 600 مليون دولار لتوسيع نطاق تصنيع رقائق الكمبيوتر في البلاد، الأمر الذي أدى إلى تنشيط قطاع التكنولوجيا في كوستاريكا ووفر أكثر من 3800 فرصة عمل وتوظيف مباشر لأكثر من 6000 متعاقد. كما أعطت الشركة أيضًا الأولوية للتنوع والشمول في التوظيف في كوستاريكا.

6 students holding boxes (Courtesy of Intel)
تبرعت شركة إنتل بأجهزة كمبيوتر للطلاب المشاركين في تدريب برنامج ’مهارات مدى الحياة‘ في منشآت جامعة التعليم عن بُعد، في شيرولس، كوستاريكا. (Courtesy of Intel)

قال نويد شهريارى، نائب الرئيس في شركة إنتل “إن احتضان المواهب والمعتقدات والخلفيات والخبرات المتنوعة يعتبر حجر الزاوية في قيمنا ومفتاح نجاحنا على المدى الطويل.”

وقال تيموثي سكوت هول، مدير الشؤون الحكومية بشركة إنتل في كوستاريكا، في مقطع فيديو في كانون الأول/ديسمبر 2021، إن برنامج ’مهارات مدى الحياة‘ ساعد العديد من الطلاب من خارج عاصمة كوستاريكا على تعلم المهارات اللازمة لشغل وظائف في مجال التكنولوجيا.

وقال هول باللغة الإسبانية “من المدهش أن نرى ما حققناه من خلال التأثير الإيجابي على عشرات الطلاب، وخاصة من مناطق خارج منطقة العاصمة الكبرى.” وأضاف أن الشركة تأمل في توسيع التعاون مع برنامج ’مهارات مدى الحياة‘ لإفادة المزيد من الطلاب.

كما فازت بجائزة وزير الخارجية للتميز المؤسسي لعام 2022 شركة صغيرة ومؤسسة متعددة الجنسيات تقديرا لأدائهما للعمليات التجارية المسؤولة، وشركة تتميز بالمرونة والصمود في وجه التقلبات المناخية.