خلال سنوات عملها في القطاع المصرفي، رأت توبيليله ندلوفو أن طلبات النساء للحصول على الائتمان المالي يتم رفضها بشكل متكرر أكثر من الرجال، حتى عندما يكنّ مستقرات من الناحية المالية.
وفقًا لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، فإن عدم المساواة بين الجنسين في سوق العمل في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى كلف القارة ما يقرب من 95 مليار دولار سنويًا على شكل إنتاجية مفقودة بين العامين 2010 و 2014. وتظهر بيانات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أن احتمالات حصول النساء في أفريقيا جنوب الصحراء على الخدمات المالية والائتمان أقل من الرجال.
أطلقت ندلوفو شركة ’بيرس أون بوينت‘ [Purse on Point] لمساعدة النساء الأفريقيات في الحصول على رأس المال اللازم لشركاتهن الناشئة، وهو أحد أكبر العوائق أمام افتتاح مشروع تجاري. تقوم الشركة بتعليم ريادة الأعمال للنساء، ومحو الأمية المالية، وتخطيط المشاريع والممتلكات، وكتابة العروض التجارية، وكذلك كيفية التعامل مع النظام المصرفي ونيل الموافقة للحصول على الائتمان المالي.
تقول ندلوفو، التي تعمل شركتها في زيمبابوي وجنوب أفريقيا وأوغندا ورواندا، “عندما يتم تدريب هؤلاء النساء، فإنهن يصبحن جديرات بالحصول على الائتمان المالي. ويعرفن ما يردن. ويوظفن أشخاصًا آخرين لمشاريعهن التجارية، وهذه المشاريع تنمو.”
قبل إطلاق شركة ’بيرس أون بوينت‘، عملت ندلوفو منسقة لأنشطة الأكاديمية الأميركية لرائدات الأعمال (AWE) في زيمبابوي وصممت أعمال شركتها على غرار برنامج وزارة الخارجية الأميركية.
قامت الأكاديمية الأميركية لرائدات الأعمال بتجهيز ما يقرب من 25 ألف امرأة في ما يقرب من 100 دولة بالمعرفة وشبكات العلاقات وإمكانيات الوصول لما يحتجن إليه لبدء المشاريع التجارية أو توسيع نطاقها. تعمل الأكاديمية الأميركية لرائدات الأعمال في زيمبابوي منذ العام 2019 واستفاد منها أكثر من 250 رائدة أعمال في البلاد.
تقول ندلوفو، وهي أيضًا خريجة برنامج تبادل زمالة مانديلا واشنطن التابع لوزارة الخارجية، “لقد كانت الأكاديمية الأميركية لرائدات الأعمال مصدر إلهام كبير بالنسبة لي. فعندما رأيتُ كيف يتم تنظيم برنامج الأكاديمية وكيف كان له مثل هذا التأثير على النساء، ألهمني بتطبيق هذه الأنظمة على شركة ’بيرس أون بوينت‘.
تجمع شركة ’بيرس أون بوينت‘ بين التعليم الشخصي ووحدات التدريب عبر الإنترنت وتسعى إلى معالجة التحديات المحددة التي تواجهها النساء الأفريقيات، مثل المعايير الجنسانية والتفاوتات بين الجنسين.
البرنامج مجاني للمشاركات، بفضل التمويل المقدم من المانحين والمستثمرين. وقد ساعدت منحة مالية من وزارة الخارجية إلى ندلوفو في بدء شركتها.
استفادت من شركة ’بيرس أون بوينت‘ أكثر من 5 آلاف امرأة في ثلاث سنوات. وعلى سبيل المثال، فإن خريجتين في بولاوايو، زمبابوي، أسست إحداهما مكتب محاماة وافتتحت الأخرى ورشة ميكانيكا لإصلاح المركبات. كما اقتحمت نساء أخريات قطاعات مثل النشر وتربية الماشية والتكنولوجيا الحيوية.
وقالت ندلوفو “بعد تدريبهن في ’بيرس أون بوينت‘، فإنهن يدركن قيمتهن، ويعرفن ما بوسعهن فعله.” وأضافت “إنهن يواصلن تخطي الحدود ويصنعن أشياء كبيرة.”
هذا المقال بقلم الكاتبة المستقلة روني كين، وسبق أن نشر مكتب الشؤون التعليمية والثقافية بوزارة الخارجية نسخة بالإنجليزية منه.