Creando redes para un millón de mujeres de Pakistán

Silueta de personas de empresa paradas y trabajando (© Shutterstock)
(© Shutterstock)

Las compañías con sede en Estados Unidos y Pakistán se han comprometido a conectar durante los tres próximos años a un millón de mujeres y muchachas paquistaníes con profesionales de una variedad de campos, que van desde la medicina a los negocios y el sector académico.

Entre las compañías figuran marcas de Estados Unidos tales como Citi, S&P Global, The Resource Group y KFC (Kentucky Fried Chicken).  Los laboratorios farmacéuticos ZAFA y la Hum Network Limited, con sede en Karachi, figuran entre las empresas paquistaníes que participan en la denominada “Iniciativa de mentores para un millón de mujeres paquistaníes”.

Mujeres hablando entre sí sobre las mesas (Depto. de Estado)
En el establecimiento en Pakistán de la “Iniciativa de mentores para un millón de mujeres” en septiembre, la secretaria adjunta interina para Asuntos del Centro y Sur de Asia, Alice G. Wells (segunda desde la dcha.) conversa con mujeres paquistaníes sobre las metas de la mentoría. (Depto. de Estado).

“Son muy pocas las mujeres que sienten que están conectadas con alguien que pueda ayudarles a crecer profesionalmente”, dijo Radhika Prabhu, directora ejecutiva del Consejo de Mujeres de Estados Unidos y Pakistán, una asociaciónٙ público-privada que encabeza este esfuerzo. “Esta iniciativa ayuda a terminar con el aislamiento y crea nuevas redes para las mujeres”.

PepsiCo de Pakistán dijo que proporcionará mentores para mujeres jóvenes de Pakistán con estudios en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas que llegan a la fuerza de trabajo por primera vez “asistiéndoles en sus primeros meses de trabajo y aumentando sus posibilidades de éxito y retención”, según una declaración (en inglés) de la compañía en su página de Facebook.

Tuit:
State_SCA @State_SCA
Celebra esta mañana con el Consejo de Mujeres de Estados Unidos y Pakistán la inauguración de la “Iniciativa de mentores para un millón de mujeres paquistaníes”. Talentosos estudiantes paquistaníes de intercambio de @UGRADPakistan & @Fulbright se sumaron a nosotros para una vibrante sesión de asesoría acelerada. Gracias a @SaniaNishtar, @Citi
12:51 horas – 23 de septiembre de 2019
(Enlaces y etiquetas en inglés)

El Banco Mundial informa (en inglés) que Pakistán tiene una baja tasa de mujeres empresarias y sugiere que el establecimiento de redes profesionales de mujeres, por medio de mentores es una manera esencial para abordar ese déficit.

Los tres principales objetivos de Iniciativa de mentores para un millón de mujeres paquistaníes son:

  • Movilizar a las principales empresas de Pakistán para poner la atención en las mejores prácticas de mentoría.
  • Establecer una coalición de mentores que aporte recursos para hombres y mujeres que quieran convertirse en mentores.
  • Fomentar las relaciones con mentores, enfocadas en la participación de la mujer en la fuerza laboral y en el empresariado.

“Los datos son claros. Tenemos que hacer más en favor de las mujeres”, dijo Prabhu. “Es bueno para Pakistán, para los negocios y es bueno para las mujeres. La mentoría es esencial”.