در بسیاری از کشورها، زنان و اعضای جوامعی که از لحاظ تاریخی به حاشیه رانده شده اند اغلب از مشاغل پایدار محروم می مانند، و این امر آنها را در برابر قاچاق انسان و استثمار کاری آسیب پذیر می سازد.
با دو شرکت آمریکایی که در این زمینه تفاوت ایجاد می کنند، آشنا شوید. آنها در نپال و هند به زنان و دیگرانی که برای پیدا کردن مشاغل با درآمد مناسب با مشکل مواجهند، فرصت های کاری ارائه می دهند.
وزارت امور خارجه ایالات متحده در ۸ دسامبر از شرکت پورنا و شرکت مستر کارت هند به دلیل تلاش هایشان جهت فراهم ساختن فرصت های کاری برای زنان و اعضای محروم جامعه که تحت تأثیر فقر قرار گرفته اند، تقدیر کرد. هر دو شرکت برنده جایزه وزیر امور خارجه برای تعالی سازمانی در بخش شمول اقتصادی هستند.
پورنا: توانمندسازی افراد محروم در نپال
در ۲۰۱۳، کوربان برایانت از کلرادو به تأسیس و راه اندازی پورنا، شرکت تولیدکننده کلاه، پیراهن، کیف و لوازم جانبی مستقر در کاتماندو کمک کرد. از جمله اهداف او، استخدام و ایجاد فرصت برای بازماندگان قاچاق انسان، کار اجباری، تبعیض و سایر اشکال استثمار بود. روند استخدام و ارتقاء مقام در شرکت پورنا بر اساس این تعهد انجام می گیرد. امروزه بیش از سه چهارم کارکنان پورنا و نزدیک به دو سوم تیم رهبری آن را زنان تشکیل می دهند.
بسیاری از آنها قبلاً در محیط کار استثمار می شدند، یا رفتارهای تبعیض آمیز را تحمل می کردند، و یا در برابر قاچاق انسان آسیب پذیر بودند. در عوض، پورنا به کارکنان خود آموزش فنی می دهد و آنها را در مسیر پیشرفت و ارتقاء قرار می دهد. این رویکرد کارمندان جدید را قادر می سازد تا نیازهای خانواده خود را برآورده کرده و برای آینده خود برنامه ریزی کنند.
- کارکنان شرکت پورنا در جشن کریسمس ۲۰۱۹ عکس می گیرند. زنان ۷۸٪ از کارکنان و ۶۵٪ از تیم رهبری این شرکت را تشکیل می دهند. (© Purnaa)
سیاست این شرکت الزام می دارد که ۵۰٪ از کارکنان باید از قشر فقیر و محروم جامعه باشند. همه کارکنان برای رفع نیازهای بهداشتی و آموزشی خود از حمایت شرکت برخوردار هستند.
درحالیکه بیشتر شرکت ها در نپال به دلیل همه گیری کووید-۱۹ در ۲۰۲۰ درهای خود را بستند، پورنا باز ماند و برای کارکنان بخش بهداشت و درمان ماسک صورت تولید کرد. این شرکت با تعداد کمی کارمند، و الزام برای سنجش دمای بدن پیش از ورود به ساختمان و شستشوی مرتب دست ها به فعالیت خود ادامه داد.
مستر کارت هند: تقویت فناوری برای زنان
مستر کارت، یک شرکت خدمات مالی مستقر در نیویورک، در سال ۱۹۸۸ از طریق بانک ویژایا خدمات رسانی به مشتریان در هند را آغاز کرد. این شرکت از کشاورزان در مناطق روستایی، زنان کارآفرین و صاحبان کسب و کارهای کوچک با استفاده از فناوری برای گسترش فعالیت هایشان حمایت می کند.
زنان صاحب ۲۰ درصد از کسب و کارهای کوچک و متوسط در هند هستند. مستر کارت از برخی از آنها از طریق اتاق بازرگانی هند برای زنان روستایی پشتیبانی می کند. این سازمان از سال ۲۰۱۸ به این سو به ده هزار زن برای دسترسی بیشتر به بازارها و کسب اعتبار کمک کرده است. مستر کارت همچنان به گسترش دامنه فعالیت های خود برای دسترسی به سایر جوامع ادامه می دهد.
برای تحریک تلاش های بازیابی از همه گیری کووید، مستر کارت به تأمین ۳۳ میلیون دلار برای توسعه فناوری که ده میلیون فروشنده را قادر به پذیرش پرداخت های دیجیتال خواهد کرد، متعهد گشته است.
شبکه کشاورزان مستر کارت که از طریق مشارکت با فرآوری کشاورزی لورانس دیل شکل گرفته است، فناوری را ارائه می دهد که به کشاورزان در بهبود برداشت را بهبود، گسترش دسترسی به بازار، و برقراری ارتباط مستقیم با خریداران کمک می کند.
جایزه وزیر امور خارجه برای تعالی سازمانی در سال ۲۰۲۱ به برندگانی در عرصه نوآوری اقلیمی و امنیت بهداشتی نیز اعطا شد.
