در حالیکه زنان بیشتری به عنوان مدیران ارشد تیم های ورزشی مردان آمریکا استخدام می شوند، تغییرات چشمگیری در مدیریت ورزش کشور در حال رخ دادن است.
برای مثال، تیم بیسبال حرفه ای میامی مرلینز را در نظر بگیرید. این اولین تیم بزرگ ورزشی در ایالات متحده است که مدیریت فعالیت های روزانه آن را زنان بر عهده دارند.
وقتی کیم اِنگ در ۲۰۲۰ توسط تیم مارلینز استخدام شد، او به اولین مدیر کل زن در لیگ برتر بیسبال تبدیل شد. دو سال بعد، کارولین اوکانر به عنوان رئیس عملیات تجاری مارلینز انتخاب شد.
اوکانر که پیش از شروع به کار برای میامی مارلینز در ۲۰۱۷ در بخش خدمات مالی اشتغال داشت، گفت: “وقتی با دختران جوان صحبت می کنم، خیلی دوست دارم که مرا در این نقش ببینند، زیرا من در دوران جوانی احساس می کردم که هیچ الگویی ندارم. و می خواهم مردم خود را در من ببینند و بدانند که این کار می تواند برای آنها یک گزینه باشد.”
با چند زن دیگر که در مدیریت ورزش الگو هستند آشنا شوید.
لیگ برتر بیسبال
کیتی گریگز در ۲۰۲۱ با انتخاب شدن به عنوان رئیس تیم سیاتل مارینرز، به بلندرتبه ترین زن در لیگ برتر بیسبال تبدیل شد.
او دوستدار بیسبال بود، در کودکی در حیاط خانه اش بازی می کرد. پس از اخذ مدرک بازرگانی، او مدیریت تجاری تیم حرفه‌ای فوتبال آتلانتا یونایتد را بر عهده گرفت.
گریگز گفت: “من از لحاظ تجارت به تنوع، برابری و شمولیت نگاه می کنم. احاطه کردن خود با کسانی که با شما متفاوت هستند و دیدگاه متفاوتی دارند، برای کسب و کار خوب است.”
فوتبال حرفه ای آمریکا
ساندرا داگلاس مورگان به عنوان وکیل شهرداری، مدیر شرکت و تنظیم کننده اصلی صنعت بازی های میلیارد دلاری نوادا، موانع را در حرفه خود در هم شکسته است. در ۲۰۲۲ او به اولین زن رنگین پوستی تبدیل شد که ریاست یک تیم لیگ ملی فوتبال آمریکایی را بر عهده گرفت.
داگلاس مورگان گفت می‌داند که انتصابش به عنوان رئیس تیم لاس‌وگاس رایدرز فقط در مورد شخص او نیست. او دختران جوانی را می شناسد که پس از دیدن او در زمین بازی، اکنون کار کردن برای رایدرز را در نظر گرفته اند.
او به CNBC گفت: “از نظر من، تعریف موفقیت، اولین بودن نیست، بلکه این است که راه را برای افراد بسیار زیادی هموار کنید.”
کریستی کولمن در ۲۰۱۴ به عنوان بازرس حسابداری برای کارولینا پانترز، یکی از تیم های لیگ ملی فوتبال آمریکا (NFL) شروع به کار کرد. در این سمت او مسئول نظارت بر جریان نقدی و حقوق و دستمزد تیم بود. هشت سال بعد او به عنوان رئیس تیم منصوب شد.
در این مدت، او مدیر امور مالی بود و سپس در ۲۰۱۹ به سمت مدیر ارشد امور مالی دست یافت. وقتی در ۲۰۱۸ این تیم به مالک فعلی فروخته شد، کلمن مدیریت روند قانونی را بر عهده داشت.
او در پادکست پانترز گفت: “همیشه احساس می کردم می توانم تاثیرگذار باشم.”
قبل از پیوستن به پانترز، کلمن برای شرکت حسابداری دیلویت کار می کرد. او حساب تیم پانترز را در دست داشت و در استادیوم نیز وقت می گذراند.
بسکتبال حرفه ای و دانشگاهی
سینتیا مارشال پس از نزدیک به ۴۰ سال خدمت در AT&T بازنشسته شده بود. مسئولین تیم دالاس ماوریکس، عضو اتحادیه ملی بسکتبال (NBA) در ۲۰۱۸ با او تماس گرفت و از او خواست برای تغییر فرهنگ کاری به این تیم بپیوند. او به اولین زن سیاهپوستی تبدیل شد که به سمت مدیر اجرایی یکی از تیم های NBA دست یافت.
مارشال در AT&T و شرکت مشاوره خود در زمینه بهبود تنوع و شمولیت در محیط کار سابقه شناخته شده ای داشت. مجله فوربس در ۲۰۲۱ او را به عنوان یکی از الهام بخش ترین رهبران زن جهان معرفی کرد.
او به PBS گفت: “من در ۳۶ سالی که در AT&T کار کردم، به ارزش تنوع و اینکه چگونه داشتن یک گروه با صداهای متنوع در تصمیم‌گیری و دیدگاه های متفاوت نسبت به مسائل، در نهایت واقعاً به افزایش درآمد و سودآوری می انجامد، پی بردم.”
وال آکرمن پیش از انتصاب در ۲۰۱۳ به عنوان رئیس کنفرانس بزرگ ورزش های دانشگاهی شرق، در سطح دانشگاهی، حرفه ای و المپیک تجربه داشت.
او پس از کار به عنوان یک مدیر عامل در اتحادیه ملی بسکتبال، در سال ۱۹۹۶ به اولین رئیس اتحادیه ملی بسکتبال زنان (WNBA) تبدیل شد. او سپس در ۲۰۰۵، به اولین رئیس زن تیم های ملی بسکتبال آمریکا، نهادی که بر تیم های المپیک مردان و زنان آمریکا نظارت می کند، تبدیل شد.
آکرمن گفت که او به سخنان اسطوره تنیس، بیلی جین کینگ اعتقاد دارد که گفت: “باید اول چیزی را تصور کرد تا به واقعیت بپیوندد.” او در جوانی کینگ و همچنین دوروتی همیل، قهرمان پاتیناژ را تحسین می کرد.
آکرمن طی یک سخنرانی درباره بزرگ شدن با برادری که مانند او به ورزش علاقه داشت، گفت: “دختر بودن من مهم نبود. در رابطه با دنبال کردن رویاهایمان، مادر و پدرم دقیقاً با ما یک طور رفتار می کردند.”
