اِیمی پاپ، نامزد پرزیدنت بایدن برای رهبری سازمان بین المللی مهاجرت (IOM)بر این باور است که این سازمان در حین مقابله با چالش های امروزی باید همچنین از فرصت های ایجاد شده توسط مهاجرت ایمن، منظم و انسانی بهره برداری کند.
پاپ می گوید: “با همکاری کشورهای عضو، سازمان بین المللی مهاجرت از پتانسیل لازم برای طراحی، هماهنگی و اجرای راه حل های عملی و مؤثر برای همه برخوردار است.”
پاپ به عنوان معاون مدیر سازمان بین المللی مهاجرت در حین اجرای اصلاحات در مقررات اداره و بودجه این سازمان جهت حصول اطمینان از بهترین عملکرد برای دستیابی به اهداف تعیین شده، مردم را همچنان در کانون مأموریت خود نگه داشته است.
سازمان بین المللی مهاجرت مستقر در ژنو که در سال ۱۹۵۱ تأسیس شد، سازمان بین دولتی اصلی در زمینه مهاجرت است و ۱۷۵ کشور عضو و ۸ کشور ناظر را در بر می گیرد.
سازمان بین المللی مهاجرت همچنین راه حل های مناسب به پویایی در حال تغییر روند مهاجرت را توسعه می هد و توصیه ها در مورد سیاست ها و عملکردها در این زمینه را به اشتراک می گذارد. این سازمان سالانه از یک بودجه عملیاتی ۱٬۳ میلیارد دلاری برخوردار است و بیش از ۱۸ هزار کارمند در بیش از ۱۵۰ کشور جهان در استخدام دارد.
به گفته سازمان ملل متحد، درگیری ها، اختلالات مرتبط با تغییرات آب و هوا و فقر شدید بیش از صد میلیون نفر را در سراسر جهان آواره کرده است. پاپ گفت که این لحظه سرنوشت ساز در رویکرد جهانی به مهاجرت، مستلزم چشم اندازی جدید، انرژی تازه و اصلاحات معنادار است.
پاپ گفت: “من فرد عمل هستم و برای تشخیص رویکردهای کارآمد به میدان خواهم رفت و به گفته های مهاجران و افراد آسیب پذیر، کارکنان سازمان بین المللی مهاجرت و کشورهای عضو گوش خواهم داد. من همچنین با سرمایه گذاری در نوآوری و ایجاد روابط با بخش خصوصی، پایگاه منابع سازمان بین المللی مهاجرت را متنوع خواهم کرد.”
پاپ به عنوان مدیر کل سازمان بین المللی مهاجرت، این نهاد را تشویق خواهد کرد تا به کشورهای عضو در مدیریت مهاجرت جهت ارتقای پیشرفت اجتماعی و بهبود استانداردهای زندگی کمک کند. ایجاد سازمانی شفاف، متنوع، پاسخگو، علاقه مند و متوجه از دیگر اولویت های اوست. او به خوبی می داند که مدیریت سازمان بین المللی مهاجرت بر خدمات رسانی به مهاجران و افراد آواره و همچنین اعتماد اعضا به کار سازمان تأثیر می گذارد.
پاپ گفت: “من بینش قوی نسبت به سازمان دارم و فرصت های راهبردی و سازمانی را شناسایی کرده ام. من تجربه فراوانی را در توسعه و اجرای راه حل ها برای پرداختن به چالش های پیچیده و بحران محور را به این سازمان خواهم آورد.”
مدیران کل سازمان بین المللی مهاجرت برای یک دوره پنج ساله را خدمت می کنند. انتخابات بعدی برای ماه ژوئن آتی برنامه ریزی شده است.
