4 façons dont les États-Unis vont booster la sécurité économique des femmes dans le monde

Un groupe de jeunes filles souriantes devant le comptoir d’un établissement de restauration rapide, l’une d’elles tenant une tablette tactile (© André Josué Anchecta Oseguera/USAID)
Des programmes soutenus par les États-Unis ont aidé de jeunes Honduriennes à utiliser des technologies modernes dans des restaurants. La toute première stratégie des États-Unis sur la sécurité économique des femmes dans le monde permettra d’élargir les actions de ce type. (© André Josué Anchecta Oseguera/USAID)

En 1993, Reem Hamdan était l’une des rares femmes ingénieures électrotechniciennes lorsqu’elle a commencé sa carrière comme stagiaire chez EDCO (Electricity Distribution Company), en Jordanie. Aujourd’hui, elle est directrice générale de l’entreprise. Elle attribue sa réussite à son travail acharné et au programme Engendering Industries* de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), qui a pour mission d’augmenter le nombre de femmes dans les domaines dominés par les hommes.

Engendering Industries fait partie des nombreux programmes que l’administration Biden-Harris prévoit de reproduire ou d’étendre dans le cadre de la toute première stratégie des États-Unis sur la sécurité économique des femmes dans le monde*.

« La stratégie que nous proposons repose sur une vision simple : créer un monde dans lequel toutes les femmes et les filles, partout dans le monde, peuvent contribuer à la croissance économique et à la prospérité mondiale, et peuvent en bénéficier », a déclaré le secrétaire d’État, Antony Blinken, lors d’un événement organisé le 4 janvier au département d’État pour dévoiler le plan.

Cette stratégie s’aligne sur la stratégie nationale des États-Unis sur l’équité et l’égalité des genres, publiée en 2021 pour promouvoir l’équité entre les sexes aux États-Unis et dans le monde, et la renforce.

Reproduire les programmes performants

La stratégie économique comporte quatre volets :

Faire progresser la compétitivité économique grâce à des emplois de qualité : La stratégie mise sur des programmes comme WE-Champs, qui fournit une assistance technique et une formation aux chambres de commerce et aux associations d’entreprises de 18 pays d’Europe à l’appui des petites entreprises appartenant à des femmes.

Renforcer la garde d’enfants et les services aux personnes âgées, et valoriser le travail domestique : Les États-Unis soutiennent des programmes tels que l’initiative Invest in Childcare de la Banque mondiale, qui contribue à améliorer l’accès à des services de garde d’enfants de qualité et d’un prix abordable dans les pays à revenu faible ou intermédiaire du monde entier.

Promouvoir l’entrepreneuriat féminin : La stratégie reproduira des démarches du type de l’Alliance américano-indienne pour l’autonomisation économique des femmes*. Celle-ci met en relation le secteur privé et la société civile dans le but de fournir aux Indiennes des compétences techniques et des possibilités de mise en réseau qui les aideront à développer leurs entreprises. Lors du lancement de l’alliance en 2021, Google Inde s’est engagé à accompagner un million d’entrepreneures indiennes.

Supprimer les obstacles systémiques : Il s’agit des obstacles sociétaux, juridiques et réglementaires qui nuisent à l’égalité des chances, comme les lois qui compliquent l’accès des femmes à certaines fonctions, limitant ainsi leur parcours professionnel.

Élargir le programme Engendering Industries

La stratégie comprend également l’élargissement du programme Engendering Industries de l’USAID, qui soutient actuellement 41 organisations dans 27 pays afin d’accroître l’égalité des sexes dans les industries dominées par les hommes, notamment dans les secteurs de l’énergie et de l’eau. C’est à ce programme que Reem Hamdan et EDCO ont participé.

Par rapport aux premiers temps de la participation de Reem à Engendering Industries, EDCO a augmenté ses effectifs féminins de 21 %, s’est félicitée Samantha Power, administratrice de l’USAID, lors de l’événement.

L’USAID va développer Engendering Industries et des programmes similaires « pour promouvoir l’égalité des sexes dans les entreprises du monde entier et dans tous les secteurs, de l’agrobusiness aux technologies de l’information », a-t-elle déclaré.

« Promouvoir la sécurité économique des femmes est juste, mais c’est aussi judicieux et nécessaire », a souligné Antony Blinken.

 

*en anglais