Créer des réseaux professionnels pour 1 million de Pakistanaises

Des hommes et des femmes d’affaires debout, en train de travailler sur leurs ordinateurs portables, vus en silhouette (© Shutterstock)
(© Shutterstock)

Des entreprises basées aux États-Unis et au Pakistan se sont engagées à mettre en contact 1 million de femmes et de filles pakistanaises avec des professionnels de divers secteurs, allant de la médecine à l’entrepreneuriat en passant par l’enseignement supérieur, le tout au cours des trois prochaines années.

Parmi les participants à la Pakistan Million Women Mentors Initiative figurent les compagnies américaines Citi, S&P Global, The Resource Group et KFC, connue aussi sous le nom de Kentucky Fried Chicken. Les entreprises pakistanaises comptent parmi elles ZAFA Pharmaceuticals Laboratories et Hum Network Limited, toutes deux basées à Karachi.

Des femmes assises à des tables l’une en face de l’autre, en train de discuter (Département d’État)
Au lancement de la Pakistan Million Women Mentors Initiative, en septembre, la secrétaire adjointe par intérim pour les affaires de l’Asie du Sud et de l’Asie centrale, Alice Wells (deuxième à partir de la droite), a rencontré plusieurs Pakistanaises pour discuter avec elles de leurs objectifs de mentorat. (Département d’État)

« Il y a très peu de femmes qui se sentent connectées à des personnes capables de les aider à s’épanouir sur le plan professionnel », fait observer Radhika Prabhu, la directrice exécutive de l’US-Pakistan Women’s Council, le partenariat public-privé qui pilote le programme. « Cette initiative contribue à atténuer l’isolement et à créer des réseaux pour les femmes. »

Les responsables de PepsiCo Pakistan ont indiqué qu’ils mettraient des mentors en contact avec de jeunes Pakistanaises dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques, et qui entrent sur le marché du travail pour la première fois. Le but est « de les accompagner au cours de leurs premiers mois de travail et d’augmenter leurs chances de succès et de maintien dans l’emploi », a précisé la compagnie dans un communiqué* sur sa page Facebook.

Dans un rapport (PDF en anglais de 92 pages), la Banque mondiale note le faible taux d’entrepreneuriat féminin au Pakistan et suggère la mise en place de réseaux professionnels féminins, le mentorat étant essentiel pour combler cette lacune.

La Pakistan Million Women Mentors Initiative cible trois objectifs principaux :

  • mobiliser les plus grandes sociétés pakistanaises et les sensibiliser aux meilleures pratiques en matière d’entrepreneuriat ;
  • développer une coalition de mentorat qui mettra des ressources à la disposition de femmes et d’hommes qui souhaitent jouer un rôle de mentor ;
  • individualiser les relations de mentorat en mettant l’accent sur la participation des femmes dans la vie active et dans l’entrepreneuriat.

« Les données l’indiquent clairement : nous avons besoin de plus de femmes, souligne Mme Prabhu. C’est bon pour les affaires, pour le Pakistan et bon aussi pour les femmes. Le mentorat est crucial. »

 

*en anglais