« J’ai grandi à New York, mais à l’époque, je n’ai jamais vu de policier musulman », déclare Adeel Rana, un lieutenant dans la police municipale de New York.
« C’est en partie pour ma collectivité et pour les jeunes de la prochaine génération que je suis devenu policier – pour qu’ils voient quelqu’un comme eux dans le rôle de policier », explique cet immigré du Pakistan. Arrivé aux États-Unis avec sa famille à la fin des années 1980, il a rejoint les rangs de la police en 2004.
Première règle de la doctrine de police de proximité : les policiers doivent faire partie des collectivités qu’ils desservent. Comme la société américaine regroupe de multiples identités raciales, ethniques et religieuses, les polices municipales veillent à ce que leurs rangs reflètent cette diversité.
« Les gens voient un visage familier, et du coup, la réalité s’impose : ‘’Ah, s’ils peuvent devenir policiers, alors moi aussi’’. »
— Eric King, agent de l’unité de liaison LGBT de la police d’Atlanta
Voici quelques exemples de campagnes en cours pour promouvoir la diversité dans la police :
- En Géorgie, Eric King, un agent de la police municipale d’Atlanta, apporte toujours avec lui de la documentation sur le recrutement quand il se rend à des réunions avec des groupes qui représentent la population gay, lesbienne, bisexuelle et transgenre (LGBT). Quatre personnes qu’il a lui-même recrutées lors de ses rencontres avec la communauté LGBT ont obtenu leur diplôme de l’école de police d’Atlanta au cours des deux dernières années.
- La police municipale de Minneapolis compte six agents issus de la communauté somalienne* de la ville et cherche à accroître leur nombre. Les policiers somaliens participent régulièrement aux activités de liaison avec la collectivité. « Certains de nos meilleurs recruteurs sont les membres de la communauté eux-mêmes », affirme Janee Harteau, chef de la police de Minneapolis.
- Suite aux attaques du 11-Septembre à New York, la police de la ville a entrepris un effort concerté pour recruter parmi la population musulmane. Quinze ans plus tard, Adeel Rana est l’un des 1 400 policiers musulmans enrôlés dans les rangs de la police municipale.
Chris Magnus, le chef de la police de Tucson, dans l’Arizona, résume ainsi la situation : « On fait tout notre possible au sein des forces de police du pays, grandes ou petites, pour veiller à ce que nos recrues représentent la population qu’on dessert. »
*en anglais
