Le département d’État des États-Unis a annoncé le 14 avril sa volonté d’intégrer l’équité dans toutes activités en matière d’affaires étrangères et d’attirer davantage l’attention sur les inégalités, notamment raciales, à travers le monde.
Élargir l’égalité des chances aux minorités raciales et aux populations mal desservies fait partie des priorités du gouvernement Biden-Harris au États-Unis et à l’étranger.
Le 14 avril, la Maison Blanche a fait un pas en avant dans cet effort en publiant ses « Plans d’action pour l’équité ». Il s’agit d’un ensemble de plans relatifs à chaque agence du gouvernement américain, et dont l’objectif est de faire progresser l’équité raciale et de soutenir les populations mal desservies. Lire le plan d’action du département d’État*.
Cette nouvelle approche ne se contente pas d’accroître la visibilité des inégalités, raciales et autres, à l’échelle mondiale, elle « générera des politiques étrangères mieux informées pour réduire les obstacles à l’équité et à l’égalité dans le monde entier », a souligné le chef de la diplomatie américaine.
Promouvoir l’équité par la politique étrangère
Le département d’État a déjà pris plusieurs mesures concrètes pour favoriser l’équité au travers de la politique étrangère américaine et il poursuivra ses efforts en s’appuyant sur ces actions. Voici quelques exemples concrets :
Prise d’engagements trilatéraux avec le Canada et le Mexique, comme le Fonds mondial pour l’égalité (GEF) pour la promotion des droits des personnes LGBTQI+, le Groupe de travail trilatéral sur la violence à l’égard des femmes et des filles autochtones et le Partenariat nord-américain pour l’équité raciale et l’inclusion.
Appui robuste à la création du Forum permanent pour les personnes d’ascendance africaine aux Nations unies pour améliorer la sécurité et la qualité de vie des descendants d’Africains dans le monde.
Élargissement du recueil de données relatives à l’équité raciale et aux populations mal desservies pour le Rapport de 2022 sur la traite des personnes du département, et collaboration avec la Maison Blanche et 20 autres agances du Cabinet visant à intégrer une approche fondée sur l’équité dans les politiques et les programmes américains de lutte contre la traite.
Soutien aux efforts déployés par la Colombie pour mettre en œuvre l’accord de paix de 2016 et mise en exergue de l’importance du chapitre ethnique de l’accord, principal mécanisme en place pour promouvoir l’inclusion raciale et ethnique en Colombie.
Mise en œuvre de la toute première stratégie nationale sur l’équité et l’égalité des genres, établie en 2021 par le gouvernement Biden-Harris. En utilisant une « approche intersectionnelle », le plan cherche à briser les barrières et à donner des moyens d’action aux femmes, aux filles et aux personnes LGBTQI+, dans toute leur diversité, aux États-Unis et dans le monde.
Mise à disposition du marqueur de genre « X » dans les passeports américains. Le département d’État a été la première entité du gouvernement américain à proposer ce marqueur dans les documents d’identité.
Les principaux domaines concernés
Comme indiqué dans son Plan d’action pour l’équité, le département d’État prendra des mesures pour promouvoir l’équité raciale et l’égalité des sexes dans toutes ses opérations, notamment dans :
- les engagements diplomatiques ;
- les dialogues de haut niveau ;
- les efforts multilatéraux ;
- l’aide à l’étranger ;
- la diplomatie publique et les échanges ;
- les achats et les contrats publics.
La diversité sur la scène mondiale
Plusieurs représentants du gouvernement américain ont pour mission de défendre les droits des minorités dans le monde.
Sara Minkara est la conseillère spéciale des États-Unis pour les droits internationaux des personnes handicapées. Elle est chargée de veiller à ce que la diplomatie américaine et l’aide à l’étranger prête main forte aux personnes en situation de handicap dans le monde.
Jessica Stern est l’envoyée spéciale des États-Unis pour les droits humains des personnes LGBTQI+. Sa mission consiste à promouvoir le respect de l’égalité des droits de la communauté LGBTQI+ dans le monde.
Justin Hansford, professeur de droit à Howard University, a été élu à l’Instance permanente des Nations unies sur les personnes d’ascendance africaine* où il contribue à la lutte contre la discrimination raciale lors du mandat 2022-2024. Les États-Unis ont soutenu activement la création de ce forum.
« L’égalité des chances est le fondement de la démocratie américaine », a déclaré le président Biden dans le décret* relatif à la promotion de l’équité, signé le premier jour de son mandat en 2021 et qui a lancé cette initiative concernant l’ensemble du gouvernement.
*en anglais