Les États-Unis encouragent les entreprises américaines implantées à l’étranger à réduire leur impact sur l’environnement et à protéger les droits des travailleurs qu’elles emploient.
Gap Inc., la plus grande entreprise américaine de vente au détail spécialisée, a répondu à l’appel en mettant en œuvre des politiques destinées à améliorer ses opérations commerciales, à protéger les droits humains et à réduire l’impact de ses activités sur l’environnement.
Gap s’efforce de construire « un avenir plus durable pour notre entreprise, nos communautés et la planète », a déclaré la vice-présidente Judy Adler dans un communiqué en avril*.
L’entreprise offre des programmes de formation professionnelle à des millions de personnes employées dans sa chaîne d’approvisionnement. Lancé il y a plus de 15 ans, son programme Personal Advancement and Career Enhancement (PACE) a accru les compétences techniques de plus d’un million de femmes et de filles, non seulement au sein de sa chaîne d’approvisionnement, mais aussi dans les collectivités où vivent ces populations.
L’entreprise lutte également contre la violence basée sur le genre (VBG) par le biais de son programme baptisé GBV Prevention and Response Program. Le programme vise à sensibiliser l’opinion et à renforcer les politiques chez les fournisseurs et dans les usines, afin d’améliorer leur réponse à la violence sexiste. Depuis son lancement en 2016, le programme a profité à plus de 400 000 personnes employées dans la chaîne d’approvisionnement de GAP.
Pour réduire son impact sur l’environnement, la multinationale américaine a investi des millions de dollars dans une usine de traitement des eaux usées située dans une unité de fabrication à Ahmedabad, en Inde. Cette usine permet d’économiser 2,5 milliards de litres d’eau par an et contribue ainsi à maintenir l’accès des populations locales à de l’eau douce.
Le département d’État des États-Unis a récompensé Gap Inc. en lui décernant le prix 2022 du secrétaire d’État pour l’excellence dans l’entrepreneuriat (ACE), en particulier pour la façon dont l’entreprise s’est occupée des populations au-delà de son personnel. Lorsque la pandémie de COVID-19 a commencé et que les fournisseurs de Gap n’ont plus été en mesure de payer leurs employés, la société est intervenue et a négocié le paiement de leurs salaires afin d’assurer la sécurité financière des personnes les plus vulnérables face aux répercussions économiques du fléau sanitaire. En outre, les mesures prises par GAP ont permis de limiter les ruptures dans la chaîne d’approvisionnement à un moment où le monde entier était bouleversé par la pandémie.
L’ACE salue « l’engagement d’une entreprise à défendre les valeurs américaines à l’étranger dans toutes ses opérations, notamment pour le respect des droits humains et du travail, la gestion éthique de la chaîne d’approvisionnement et la promotion de la démocratie », indique le département d’État.
Le prix 2022 du secrétaire d’État pour l’excellence dans l’entrepreneuriat a également été attribué à une petite entreprise pour ses opérations commerciales responsables ainsi qu’à des entreprises favorisant la résilience climatique et une croissance économique inclusive.
