Os Estados Unidos incentivam empresas americanas com funcionários ao redor do mundo a proteger os direitos de seus trabalhadores e diminuir seus efeitos negativos em relação ao meio ambiente.
Gap Inc., a maior empresa varejista especializada dos EUA, atendeu ao chamado e implementou políticas para melhorar o desempenho dos negócios, proteger os direitos humanos e reduzir os impactos ambientais.
A Gap trabalha para construir “um futuro mais sustentável para nossos negócios, nossas comunidades e o planeta”, disse a vice-presidente, Judy Adler, em um comunicado de abril*.
A Gap oferece programas de capacitação de habilidades para milhões de pessoas empregadas em sua cadeia de suprimentos. Lançado há mais de 15 anos, seu programa de Avanço Pessoal e Aperfeiçoamento de Carreiras (Pace na sigla em inglês) já capacitou mais de 1 milhão de mulheres e meninas em habilidades técnicas dentro da cadeia de suprimentos e ambientes comunitários da Gap Inc.
A empresa também combate a violência de gênero (VDG) por meio de seu Programa de Prevenção e Resposta à VDG. O programa visa aumentar a conscientização e fortalecer as políticas da fábrica fornecedora a fim de melhorar sua resposta à VDG. Desde que começou em 2016, o programa já alcançou mais de 400 mil pessoas empregadas na cadeia de suprimentos da GAP Inc.
Para reduzir seu impacto ambiental, a Gap Inc. investiu milhões de dólares em uma instalação de tratamento de águas residuais em uma unidade fabril em Ahmedabad, na Índia. Essa instalação economiza 2,5 bilhões de litros de água anualmente e, assim, ajuda a manter o acesso da comunidade local à água potável.
O Departamento de Estado dos EUA está homenageando a Gap Inc. com um Prêmio de Excelência Corporativa (ACE, na sigla em inglês) 2022 por Operações de Negócios Responsáveis, especificamente por cuidar de pessoas além de seus funcionários diretos. Quando a pandemia da Covid-19 começou e os fornecedores da Gap não conseguiram pagar seus funcionários, a Gap interveio e negociou o pagamento dos salários devidos por seus fornecedores a esses funcionários a fim de garantir segurança financeira para os mais vulneráveis aos impactos econômicos da pandemia. Sua ação também apoiou uma cadeia de suprimentos ininterrupta em um momento em que o mundo passava por uma reviravolta devido à pandemia.
O Prêmio ACE reconhece “o compromisso de uma empresa em defender os valores americanos no exterior em todas as suas operações, incluindo o respeito aos direitos humanos e trabalhistas, à gestão ética da cadeia de suprimentos e à promoção da democracia”, diz o Departamento de Estado.
O Prêmio de Excelência Corporativa de 2022, concedido pelo secretário de Estado dos EUA, também foi concedido a uma pequena empresa por operações comerciais responsáveis e a empresas por resiliência climática e crescimento econômico inclusivo.
* site em inglês
