Em muitos países, mulheres e membros de comunidades historicamente marginalizadas são frequentemente excluídos de empregos estáveis. Isso os deixa vulneráveis ao tráfico humano e à exploração de mão de obra.
Conheça duas empresas criadas nos EUA que fazem a diferença global. Elas oferecem oportunidades no Nepal e na Índia a mulheres e outras pessoas que têm dificuldades para obter um emprego remunerado.
Em 8 de dezembro, o Departamento de Estado dos EUA homenageou a Purnaa e a Mastercard Índia por seus esforços visando oferecer oportunidades a mulheres e indivíduos carentes ou afetados pela pobreza. Ambos são os vencedores do Prêmio de Excelência Corporativa, concedido pelo secretário de Estado dos EUA*, na categoria de inclusão econômica.
Purnaa: empoderando os desfavorecidos no Nepal
Em 2013, Corban Bryant, do Colorado, ajudou a criar a Purnaa, uma fabricante de chapéus, camisas, bolsas e acessórios com sede em Katmandu. Entre seus objetivos estava o de empregar e criar oportunidades para sobreviventes de tráfico humano, trabalho forçado, discriminação e outras formas de exploração. Esse compromisso molda as práticas de contratação e promoção da Purnaa. Hoje, mais de três quartos da equipe da Purnaa e quase dois terços de sua equipe de liderança são mulheres.
Muitas trabalharam anteriormente em ambientes que as exploravam ou as discriminavam, ou eram vulneráveis ao tráfico de pessoas. A Purnaa, ao contrário, oferece a seus funcionários capacitação técnica e um caminho para a promoção. Isso permite que novos funcionários apoiem a família e planejem um futuro.
A política da empresa exige que 50% de seus funcionários sejam oriundos de grupos desfavorecidos. Todos os funcionários recebem apoio da empresa para suas necessidades de saúde e educação.
Quando a maior parte do Nepal fechou em 2020 por causa da Covid-19, a Purnaa permaneceu aberta e produziu máscaras para profissionais de saúde. A empresa mantinha uma equipe reduzida com verificação de temperatura na porta e lavagem de mãos.
Mastercard Índia: impulsionando a tecnologia para mulheres
A Mastercard, uma empresa de serviços financeiros com sede em Nova York, começou a atender clientes na Índia em 1988 por meio do Banco Vijaya. A empresa apoia agricultores em áreas rurais, mulheres empreendedoras e proprietários de pequenas empresas usando tecnologia a fim de expandir suas operações.
As mulheres são proprietárias de 20% das pequenas e médias empresas na Índia. A Mastercard apoia algumas delas por meio da Câmara de Comércio para Mulheres Rurais da Índia, organização que ajudou dez mil mulheres a obter maior acesso a mercados e crédito desde 2018. A empresa continua a expandir seu alcance para outras comunidades.
Visando estimular os esforços de recuperação durante a pandemia, a Mastercard se comprometeu a investir US$ 33 milhões com o objetivo de desenvolver tecnologia que permite que dez milhões de comerciantes aceitem pagamentos digitais.
Formada por meio de uma parceria com a Lawrencedale Agro Processing India, a Rede de Agricultores da Mastercard oferece tecnologia que ajuda agricultores a melhorar os dados de colheita, expandir o acesso ao mercado e se conectar diretamente com os compradores.
O Prêmio de Excelência Corporativa, concedido pelo secretário de Estado dos EUA, também tem vencedores nas categorias de inovação climática e segurança sanitária.
* site em inglês
