Reem Hamdan era uma das poucas engenheiras elétricas quando iniciou sua carreira como estagiária em 1993 na Electricity Distribution Company (Edco, na sigla em inglês) na Jordânia. Hoje Reem é diretora-geral da Edco. Ela atribui esse avanço ao trabalho árduo e ao Engendering Industries*, programa apoiado pelos EUA que visa aumentar o número de mulheres em áreas dominadas por homens.
O sucesso do Engendering Industries da Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional (Usaid) é apenas um dos vários planos do governo Biden-Harris de replicar ou ampliar como parte da primeira Estratégia dos EUA para a Segurança Econômica Global das Mulheres*.
“A estratégia que estamos apresentando tem em seu cerne uma visão simples: criar um mundo no qual todas as mulheres e meninas em todos os lugares possam contribuir e se beneficiar do crescimento econômico e da prosperidade global”, disse o secretário de Estado, Antony Blinken, em 4 de janeiro, durante um evento do Departamento de Estado realizado para revelar o plano.
Essa estratégia se alinha e promove a Estratégia Nacional dos EUA sobre Equidade e Igualdade de Gênero, lançada em 2021 visando promover a equidade de gênero nos Estados Unidos e no mundo.
Escalonando programas de sucesso
A estratégia econômica tem quatro componentes:
Aumentar a competitividade econômica por meio de empregos de qualidade: uma das maneiras das quais a estratégia planeja fazer isso é por meio de programas como WE-Champs, que fornecem assistência técnica e capacitação a Câmaras de Comércio e a associações empresariais de mulheres em 18 países da Europa a fim de apoiar pequenas empresas pertencentes a mulheres.
Fortalecer os cuidados prestados a crianças e idosos, e valorizar o trabalho doméstico: os EUA apoiam programas como a iniciativa Invest in Childcare do Banco Mundial, que ajuda a melhorar o acesso a cuidados infantis de qualidade e acessíveis em países de baixa e média renda em todo o mundo.
Promover o empreendedorismo feminino: a estratégia replicará esforços como a Aliança EUA-Índia para o Empoderamento Econômico da Mulher*, que conecta o setor privado e a sociedade civil com o objetivo de fornecer a mulheres indianas habilidades técnicas e oportunidades de fazer networking visando ajudá-las a expandir seus negócios. No lançamento da Aliança em 2021, o Google Índia se comprometeu a orientar 1 milhão de mulheres empresárias indianas.
Desmantelar barreiras sistêmicas: dentre elas, barreiras sociais, legais e regulatórias que impedem a igualdade de condições, como leis que tornam mais desafiador para as mulheres trabalhar em determinadas funções, limitando sua progressão profissional.
.@SecBlinken: O lançamento da Estratégia de Segurança Econômica das Mulheres é um marco para a política externa de nosso país. Estamos comprometidos em garantir que mulheres e meninas em toda a sua diversidade possam contribuir igualmente e se beneficiar do crescimento econômico. https://t.co/GhNdc0sc7z pic.twitter.com/ti96zCjDfv
— USA em Português (@USAemPortugues) January 5, 2023
Expansão do programa Engendering Industries
A estratégia também expandirá o programa Engendering Industries da Usaid, que atualmente apoia 41 organizações em 27 países para aumentar a igualdade de gênero em indústrias dominadas por homens, incluindo os setores de energia e água. Este é o programa do qual Reem Hamdan e Edco participaram.
Desde que a Reem iniciou a parceria com a Engendering Industries, a Edco aumentou o número de funcionárias em 21%, disse a administradora da Usaid, Samantha Power, no evento.
A Usaid expandirá o Engendering Industries e programas semelhantes “para promover a igualdade de gênero nos negócios em todo o mundo — em todos os lugares, desde o agronegócio até a tecnologia da informação”, disse ela.
“Promover a segurança econômica das mulheres é a coisa certa a se fazer, mas também é a coisa inteligente e necessária a se fazer”, disse o secretário Blinken.
* site em inglês