O caminho para o sucesso empresarial em grande escala pode ser difícil. Se você é um pequeno empresário, não há dúvidas de que você já enfrenta desafios e também enfrentará futuros reveses à medida que sua empresa ou organização cresce.
A equatoriana Nina Vaca* — que preside o Grupo Pinnacle, uma das maiores empresas de serviços de tecnologia dos EUA — compartilha estes conselhos sobre perseverança:
Sabedoria latina que funciona para todos
ShareAmerica pediu que empreendedores em toda a América Latina compartilhassem os melhores conselhos que já receberam após passarem por reveses profissionais:
- Enfrente seus erros. O valor de aprender com eles é muito maior do que sempre tentar evitá-los e fazer as coisas perfeitamente. — Bibi, da Guatemala
- Cada fracasso lhe oferece a oportunidade de aprender, reinventar, recriar e reintroduzir uma versão melhor de você mesmo e um melhor produto. — Simera, de Barbados
- Descubra o que faz com que você seja diferente e explore essa característica para que seja uma vantagem competitiva. — Francisco, do Peru
- Cada erro é realmente uma oportunidade. Faça uma pausa e reavalie a forma como você está trabalhando. Respire fundo e continue seguindo adiante. — Cristóbal, de Honduras
- Desenvolva relações positivas com todos ao longo do caminho. A atitude certa e a consideração genuína pelos outros podem realmente abrir portas. — Deidre, de Trinidad e Tobago
- O sucesso advém quando o preparo se encontra com a oportunidade. Esteja sempre preparado — as oportunidades vêm quando você menos espera. — Judason, da Guiana
- Meça o sucesso não pelo dinheiro que você ganha, mas por quantas vidas você muda. — Andres, da Colômbia
- Não importa de onde você vem; você tem o poder de causar um impacto positivo no mundo, a começar com sua comunidade. — Gladys Violeta, de El Salvador
- As dificuldades fazem parte da experiência profissional. A prática leva à perfeição, e o crescimento constante nos consolida como profissionais bem-sucedidos. — Joseleny, da Venezuela
- Construa uma equipe com a qual você se sente confortável e que compartilhe de sua visão. Em seguida, confie em sua equipe e a empodere. — Leonardo, do Uruguai
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