А что, если бы предприниматели могли в странах с высоким уровнем риска строить цепочки поставок для бизнеса, соответсвующие этическим стандартам, и расширять возможности женщин?
Мэтью Чеймберс, основатель организации Chambers Federation, хочет, чтобы его компания послужила моделью для воплощения этой мечты.
Его бизнес вместе с тремя другими компаниями в этом году был награжден Премией Государственного секретаря за высокий уровень корпоративной культуры (ACE). Премия была учреждена в 1999 году, и ей награждаются американские компании, стимулирующие экономический рост в других странах, которые также придерживаются высоких требований, так как считают себя ответственными членами общества в этих странах.
Инициативы Fair Congo (“Справедливый Конго”), разработанные организацией Chambers Federation, способствуют производству какао, кофе и золота в ДРК в этических условиях и в зонах, свободных от конфликтов.
По словам Чеймберса, фонд Chambers Federation, состоящий на 90 процентов из сотрудников женского пола, делает упор на усилия на местном уровне и помогает женщинам заниматься ответственным подбором поставщиков и производством, соблюдая этические нормы.
“Может показаться, что ответственный подбор поставщиков не имеет ничего общего с расширением возможностей женщин, но на самом деле эти две задачи взаимосвязаны”, – заявил Чеймберс.
Завод по производству шоколада в ДРК – первый подобного рода в стране, а также первый завод, которым управляют исключительно женщины. Женщины-фермеры выращивают и собирают какао-бобы, а женщины-шоколатье затем делают из них плитки шоколада. Упаковывают шоколад также только женщины.
Аналогичным образом кофе выращивают, обжаривают и продают команды, целиком состоящие их женщин. Женщины отвечают за все этапы производства, вплоть до упаковки продукции.
Производство золота начинается с его добычи мужчинами в шахтах, получивших правительственную лицензию, и заканчивается работой женщин, которые промывают золотую руду. В этом процессе больше не используются токсичные химикаты, так как теперь оставляют сплав золота с серебром вместо того, чтобы обрабатывать золотую руду ртутью и смесью соляной и азотной кислоты.
Чеймберс заявил, что “нельзя говорить о расширении прав женщин, а затем вовлекать женщин в добычу золота при помощи ртути. Ртуть оказывает очень вредное воздействие на женщин и детей – они являются самыми уязвимыми группами населения.”
В итоге его бизнес основан на этических принципах и вдохновляет других своим примером.
“Мы тестируем бизнес-модель, включающую в себя расширение прав женщин, этический отбор поставщиков и создание устойчивых общин, которую можно было бы воспроизвести в других регионах с высоким риском. Важно дать людям хотя бы проблеск надежды”, – заявил Чеймберс.
