Выпускница Академии предпринимательниц Ламиа Салах основала компанию TamaKani, которая помогает женщинам в Египте найти работу (© Mahmoud Adly)
Когда Ламиа Салах сообщила своим родителям, что планирует покинуть свой дом в Асьюте (Египет), чтобы продолжить образование и карьеру в Каире, они не хотели, чтобы она уезжала.
Салах говорит, что консервативное общество Египта иногда создает проблемы для женщин, которые хотят найти работу, и что возможности образования и профессиональной деятельности для женщин за пределами Каира могут быть ограничены.
Однако Салах настаивала на своем, и даже пригласила родителей сопровождать ее в Каир. Когда они увидели ее страсть к обучению, они поверили в ее мечту стать успешной бизнес-леди.
В колледже Салах заинтересовалась устойчивым развитием, особенно ролью женщин. Она брала интервью у других женщин и обнаружила, что у многих те же проблемы, с которыми столкнулась она. «Молодые женщины в сельской местности жаждут образования и карьерного роста, но они не знают, с чего начать», — сказала она.
В 2021 г. Салах открыла бизнес по обучению и наставничеству TamaKani. Он способствует равному доступу к рынку труда Египта, предоставляя женщинам профессиональные навыки, которые повышают их шансы на трудоустройство.
TamaKani, что по-арабски означает «расширять возможности», в настоящее время насчитывает более 7 тыс. участниц и помогла найти работу 150 женщинам. Ее деловые партнеры представляют множество местных организаций, а участницы – из девяти различных египетских провинций.
Салах благодарит Академию предпринимательниц (AWE) под эгидой Государственного департамента США за помощь в запуске TamaKani. Она входит в число более 150 выпускниц AWE с тех пор, как программа была запущена в Египте в 2020 году. С 2019 г. AWE предоставила более 16 тыс. женщин по всему миру знания, сети и доступ, необходимые им для начала или масштабирования бизнеса.
«Курс обучения охватывал каждую деталь, которую начинающий предприниматель должен учитывать при запуске бизнеса, от названия бренда до бизнес-презентации и юридических аспектов интеллектуальной собственности», — сказала Салах.
Салах хочет, чтобы другие египтянки получили возможность обучения и развития для начала карьеры через TamaKani. Компания Салах предлагает более 20 программ обучения профессиональным навыкам, включая маркетинг и графический дизайн, а также составление резюме и прохождение собеседований. Чтобы подобрать курсы для женщин, TamaKani оценивает технические навыки участниц, владение английским языком и стиль обучения.
Инструкторы TamaKani, большинство из которых женщины, оценивают прогресс участников на протяжении всей программы и связывают студентов с компаниями, которые нанимают на работу, предлагают стажировки и возможности волонтерства.
«Культурное и традиционное мышление трудно изменить, — говорит Салах. — Зная, что многие женщины сталкиваются с теми же препятствиями, что и я, одно из моих самых заветных желаний — поддержать и расширить возможности женщин Египта».
Статья фрилансера Эмили Чжу. Версия статьи была ранее опубликована Бюро по делам образования и культуры Государственного департамента.
