Организовывая рабочие места, “умные компании” уделяют особое внимание вопросам разнообразия, инклюзивности, транспарентности и общественных связей. Такой подход, способствующий как укреплению прав человека, так и повышению прибылей, демонстрируют три компании, ставшие финалистами конкурса “Премия государственного секретаря США за образцовую корпоративную деятельность в 2015 году”.
Goldman Sachs Hong Kong
“Существует убедительное экономическое обоснование инклюзивных условий работы”, – говорит Рон Ли. В азиатско-тихоокеанском филиале Goldman Sachs он возглавляет отдел частного капитала и отвечает за рост прибыли. Он также является сопредседателем Комитета по разнообразию, и на него возложена обязанность содействовать устранению препятствий, с которыми сталкиваются некоторые сотрудники фирмы.
Гонконгский филиал Goldman Sachs (Asia) LLC оказывает помощь работающим в нем лесбиянкам, геям, бисексуалам и транссексуалам с 2005 года. С пяти человек количество членов сообщества выросло до 140. Их интеграции способствовало проведение таких мероприятий, как “Марш гордости”, вечер викторины и других.
“Goldman Sachs активно поддерживает ЛГБТ в Гонконге в течение многих лет”, – сказал Гордон Вонг из коалиции “Розовый альянс”. – Фирма также выступает за расширение правовой защиты лиц из числа ЛГБТ и против дискриминации по признаку сексуальной ориентации”.
Одним из корпоративных успехов Goldman Sachs Hong Kong является тот факт, что люди, не являющиеся ЛГБТ, но поддерживающие их права, выходят с многочисленными инициативами, направленными на достижение инклюзивности.
Для Ли суть дела проста: “Люди работают лучше, если могут быть самими собой”.
Newmont Ghana
Ганской компании Newmont Ghana Gold Limited принадлежат две шахты по добыче золота. Основывая свой подход к обеспечению безопасности на защите прав работников, компания участвует в реализации инициативы “Добровольные принципы безопасности и прав человека”.
“На меня произвело впечатление качество профессионального обучения, – отметил представитель одной из неправительственных организаций. – Внимание, уделяемое взаимодействию с местными общинами для мирного решения проблем там, где они возникают, как и постоянная координация работы службы охраны и службы по связям с общественностью, являются позитивным примером надлежащей отраслевой практики для Ганы и всего мира”.
Newmont Ghana распространяет передовой опыт в сфере безопасности и охраны труда и поддерживает экономическое развитие близлежащих общин: компания пожертвовала 24 млн долларов на местные инфраструктурные проекты и выделила 150 тыс. долларов в виде микрокредитов для малого бизнеса.
“Для людей в Гане Newmont Ghana делает очень многое”, – говорит Тедди Браун, заместитель начальника полиции в районе Ганы Кеньяси.
Cargill Vietnam
В следующий раз, когда вы будете покупать шоколад, произведенный экологически устойчивыми методами, не удивляйтесь, если окажется, что он из Вьетнама. Именно там в 2004 году компания Cargill Vietnam Ltd. нашла возможность открыть фермы какао-бобов, повысив тем самым уровень жизни местных жителей. В сотрудничестве с другими производителями какао компания разработала независимую систему сертификации, сочетающую экологическую безопасность и выгодные для фермеров и экспортеров цены на продукцию.
Чтобы помочь фермерам достичь успеха в новом для них деле, Cargill задействовала маркетинговые, финансовые и информационные системы. Для борьбы с коррупцией и уверенности в том, что фермеры получают справедливую цену, а их зависимость от посредников уменьшилась, компания поддерживает специализированные веб-сайты, телепередачи и распространяет текстовые сообщения.
В настоящее время в стране действует 40 тысяч какао-ферм, и к 2020 году правительство Вьетнама планирует увеличить производство какао вчетверо.
В сельских общинах Cargill Vietnam построила 76 школ для десятков тысяч детей. “Мы находимся в первых рядах тех, кто помогает развитию сельского хозяйства Вьетнама, – убежден управляющий директор Хорхе Бесерра. – Наша цель заключается в расширении программы строительства школ: к 2020 году мы откроем 24 новых школы”.
Goldman Sachs Hong Kong, Newmont Ghana и Cargill Vietnam стали лауреатами Премии государственного секретаря США за образцовую корпоративную деятельность в 2015 году в категории “Права человека и права трудящихся”. С 1999 года награды присуждаются американским компаниям – лидерам в области ответственного ведения бизнеса.
