Два года назад молодая палестинка Рехам Дибас решила создать веб-сайт, с помощью которого студенты на Западном берегу реки Иордан могли бы найти хостел, но не знала, с чего начать.
Теперь, когда Рехам стала членом местной сети некоммерческих организаций “Образование для трудоустройства (EFE)”, она чувствует себя увереннее. Здесь молодые люди могут получить знания, необходимые для того, чтобы открыть собственный бизнес.
“Лучшее в этой программе – это то, что нам показали, как начать с нуля, как составить бизнес-план”, – говорит Рехам.
На Ближнем Востоке, где почти половина населения моложе 25 лет, а безработица среди молодежи составляет около 30 процентов, частное предпринимательство процветает.
“Что делать, если вы не можете найти работу? Открыть собственное дело, например, небольшой киоск или IT-фирму”, – советует Винсент Десомма из AMIDEAST, другой американской некомммерческой организации, которая активно помогает арабской молодежи.
“И в государственном и в частном секторах экономики существует дефицит работодателей, которые могли бы трудоустроить всех безработных, особенно тех, кто только что окончил школу”, – объясняет он.
По результатам проведенного в 2015 году Лондонской школой бизнеса опроса, руководители ведущих ближневосточных компаний в подавляющем большинстве характеризовали рост предпринимательства в регионе как “устойчивый”, “быстрый” или “очень быстрый”.
Вместе с тем предпринимателям на Ближнем Востоке приходится нелегко. Бывает сложно найти средства и привлечь инвесторов для поддержки стартапов.
“Обучение тому, как составить привлекательный бизнес-план, является ключом к привлечению средств на развитие стартапа”, – утверждает Рания Саадави, работающая вместе с Рехам.
По словам Рании, EFE помогает предпринимателям не только с бизнес-планами, но и с практическим воплощением их идей. Так, автомеханикам выдаются инструменты и подыскивается помещение для мастерской, которое они могли бы взять в аренду.
Программа AMIDEAST “Умение добиваться успеха” формирует у девушек, не имеющих университетских дипломов, трудовые навыки, необходимые для работы в своих общинах.
Более того, некоммерческие организации вместе с начинающими владельцами малого бизнеса преодолевают бюрократические препятствия, напрямую связывая их с государственными служащими.
“Большинство этих людей, не имея представления о бизнес-планах, в действительности уже их разработали, – считает Рания Саадави. – Мы просто помогаем им сделать следующий шаг”.
