Министерство юстиции США и Балтиморское управление полиции согласились, что полиции необходимо провести реформы, после публикации 10 августа федерального доклада, в котором сотрудники правопорядка подверглись критике за применение чрезмерной силы и регулярную дискриминацию афроамериканцев.
В докладе, ставшем кульминацией годичного расследования деятельности одного из крупнейших полицейских управлений страны, содержится вывод о том, что сотрудники очень часто останавливали граждан – в основном в бедных афроамериканских микрорайонах, – с сомнительным обоснованием и незаконно арестовывали граждан, когда полицейским “не нравилось, что им говорили эти люди”.
Начальник Балтиморского управления полиции Кевин Дэвис сообщил, что в этом году были уволены шесть сотрудников, которые совершили вопиющие нарушения.
“Борьба с преступностью и поддержание более тесных, более уважительных отношений с общиной не являются взаимоисключающими задачами. Мы не должны выбирать одно или другое. Мы выбираем обе эти задачи. Это 2016 год”, – отмечает Дэвис.
Начальник полиции и мэр Балтимора Стефани Ролингс-Блейк пообещали, что этот доклад послужит в качестве основы для радикальных перемен.
Директива, имеющая силу постановления суда, заставит полицейское управление обязаться усовершенствовать свои процедуры, чтобы избежать судебного иска. Вероятно, эта директива не будет утверждена в течение многих месяцев, сказала Ванита Гупта, возглавляющая Отдел гражданских прав Министерства юстиции США.
Министерство юстиции провело аналогичные обширные расследования деятельности полиции в Чикаго, Кливленде, Альбукерке (штат Нью-Мексико), Фергюсоне (штат Миссури) и других городах.
В течение более года федеральные следователи опрашивали жителей Балтимора, сотрудников полиции, прокуроров, государственных защитников и выборных должностных лиц, а также выезжали на задания вместе с дежурными полицейскими и рассматривали документы и жалобы.
“Почти все, кто говорил с нами … соглашались, что Балтиморское управление полиции нуждается в устойчивой реформе”, – говорит Гупта.
По словам прокурора штата Мэрилин Мосби, которая является главным прокурором города, она ожидала, что доклад “подтвердит то, что многие в нашем городе уже знают или испытывали на себе”.
“Несмотря на то, что подавляющее большинство полицейских Балтимора являются хорошими сотрудниками, мы также знаем, что есть и плохие сотрудники, и что управлению на регулярной основе не удавалось осуществлять надзор, обучение кадров и привлечение нарушителей к ответственности”, – отмечает она в своем заявлении.
Федеральное расследование было начато после смерти 25-летнего афроамериканца Фредди Грея в апреле 2015 года. У него была сломана шея, когда он находился в наручниках и кандалах, но был оставлен непристегнутым в кузове полицейского фургона. Его смерть привела к протестам и сильнейшим беспорядкам в городе за последние несколько десятилетий.
Шестерым сотрудникам, трем белым и трем афроамериканцам, были предъявлены обвинения в связи с гибелью Грея. Трое из них были оправданы, на судебном процессе против еще одного полицейского присяжные не вынесли единогласного решения, а обвинения против других были сняты.
