Работа официантом и продавцом обуви – не то, чем надеялся заниматься Халед Туркмани, инженер по вычислительной технике из столицы Сирии Дамаска, когда он покинул свою страну в 2010 году, отбыв тюремное заключение за критику режима Асада в социальных медиа.
После пребывания в Иордании он три года работал в Саудовской Аравии, а затем переехал в Соединенные Штаты и запросил убежище. Его просьба была удовлетворена в 2015 году, и Туркмани стал одним из примерно 25 тысяч человек, ежегодно получающих убежище в США.
Убежище предоставляется лицам, которые, как и беженцы в США, число которых каждый год составляет около 85 тысяч, не могут или не хотят вернуться в свою страну ввиду преследований или обоснованного страха стать жертвой преследований. В то время как беженцы подают заявление о въезде в США, находясь за границей, лица, запрашивающие убежище, уже находятся в США, въехав в страну по визе.
Туркмани думал, что с его университетским образованием и опытом ему будет легко найти работу в области высоких технологий в Большом Сан-Франциско. Но он разослал 500 резюме и получил лишь несколько малоинтересных ответов, после чего был вынужден устроиться официантом и продавцом обуви.
Затем, работая добровольцем в организации Impact Hub Oakland, где специалисты делятся идеями о преодолении социальных проблем, он узнал о некоммерческой организации Upwardly Global, которая помогает специалистам найти работу после перерыва в карьере. За счет онлайн-обучения, корректировки резюме и репетиции личных собеседований с работодателями Upwardly Global помогла ему получить должность руководителя проекта в глобальной консалтинговой фирме.
“Я считаю, что мне повезло, что я приехал в Сан-Франциско”, – говорит Туркмани. А Сан-Франциско повезло, что он приехал в этот город. В свободное от работы время 29-летний инженер размышляет о том, как он мог бы использовать свои ИТ-навыки для сокращения бездомности и борьбы с кражами велосипедов.
Возобновление карьеры
Организация Upwardly Global с офисами в Чикаго, Нью-Йорке и пригородах Сан-Франциско и Вашингтона помогает врачам, инженерам и другим специалистам из числа иммигрантов, которые уже имеют постоянное разрешение на работу. Треть из 1750 специалистов, с которыми она ежегодно работает, являются беженцами или лицами, получившими убежище.
36-летний Наиф Антун, когда-то работавший банкиром в Дамаске, вернулся на работу в финансовом районе Большого Детройта с помощью Upwardly Global. Начав работу в отделении Bank of America, он вскоре удостоился звания лучшего сотрудника и теперь управляет отделом связей с малым бизнесом.
Некоммерческая организация “проделала со мной большую работу, откорректировав резюме и объяснив, что следует и чего не следует говорить во время интервью”, рассказывает Антун, который был вынужден покинуть Сирию после того, как его жизнь была поставлена под угрозу группировкой “Фронт ан-Нусра”. Репетиции интервью помогли ему подготовиться к реальному собеседованию.
“Мы работаем с людьми со всего мира”, – говорит Элли Левински, директор программ организации в Чикаго. Даже с учетом полезных советов и тщательной подготовки обычно требуется от шести до девяти месяцев, чтобы получить работу после курса обучения.
“Непросто оставить все позади и начать с нуля, – отмечает Антун, услышавший об Upwardly Global от своего учителя английского языка в муниципальном колледже Скоки (штат Иллинойс), – но это великая страна”.
