Соединенные Штаты сотрудничают с другими странами и международными организациями в вопросах защиты и расширения прав и возможностей трудящихся во всем мире.
Поддерживая международные трудовые группы и проекты в области торговли и развития, Соединенные Штаты вносят свой вклад в защиту прав работников и улучшают условия труда для многих трудящихся мира.
В выступлении 19 апреля о важности «зеленых» рабочих мест для решения проблемы изменения климата государственный секретарь Энтони Блинкен отстаивал необходимость инвестиций, которые «уважают права трудящихся; [и] предоставляют право голоса местному населению».
США предпринимают меры по поддержке рабочих в то время, когда во многих местах трудовые права находятся под угрозой. Центр солидарности, крупнейшая в США международная организация по защите прав трудящихся, сообщает, что в 2020 г. многие правительства и работодатели использовали пандемию COVID-19 в качестве предлога для ограничения свободы объединений и права на ведение коллективных переговоров.
Соединенные Штаты являются крупнейшим спонсором Международной организации труда, агентства ООН, которое устанавливает международные трудовые стандарты и продвигает права трудящихся. В январе МОТ объявила, что международные усилия, включая поддержку стороннего мониторинга практики труда в хлопковой промышленности Узбекистана, улучшили ситуацию с правами трудящихся и положили конец систематическому использованию детского и принудительного труда.
Правительство Узбекистана отменило квоты на производство хлопка и значительно повысило заработную плату сборщиков хлопка. Чтобы искоренить принудительный труд и защитить права узбекских рабочих, необходимо делать больше, но предпринятые до сих пор шаги обнадеживают.
«Когда я была ребенком, мы, к сожалению, пропускали много уроков из-за сбора хлопка, — вспоминает в интервью МОТ профсоюзная активистка из Узбекистана Дильшода Шодмонова. — Сегодня, благодаря реформам, моя дочь может не пропускать школу и получить образование».
Соединенные Штаты также используют торговые соглашения с целью улучшения прав трудящихся в других странах. В октябре 2020 г. Офис торгового представителя США остановил расследование после того, как Грузия приняла закон, позволяющий чиновникам трудовой отрасли проводить необъявленные проверки и обеспечивать соблюдение международных трудовых стандартов во всей экономике.
Проводившееся в рамках программы Всеобщей системы преференций США (ВСП) расследование могло повлиять на преференциальный доступ на рынок для грузинского экспорта в США, который программа GSP предоставляет для ускорения развития стран, торгующих с США.
В рамках Глобальной трудовой программы (GLP) Агентство США по международному развитию (USAID) также поддерживает права трудящихся. Осуществляемая в партнерстве с Центром солидарности, GLP работает более чем в 30 странах, включая Бангладеш, Камбоджу, Колумбию, Либерию, Марокко и Украину.
При финансовой поддержке этой программы Центр солидарности в сотрудничестве с местными партнерами в Камбодже лоббировали повышение зарплаты для работников отелей и казино, а также расширение охвата законодательства о минимальной заработной плате. А в июне 2020 г. более 2 тыс. рабочих швейной промышленности Бангладеш получили возможность вести коллективные переговоры.
Правительство США также поддерживает права рабочих у себя в стране. 26 апреля президент Байден собрал Целевую группу Белого дома, чтобы посредством федеральной политики гарантировать поддержку права рабочих на организацию и ведение коллективных переговоров. Группу, в состав которой войдут главы федеральных агентств, возглавит вице-президент Харрис.
Членство в профсоюзе способствует повышению заработной платы, помогает работникам получать льготы и гарантировать занятость, отметил Байден в указе о создании рабочей группы. «Членство в профсоюзе также дает работникам возможность укрепить свои позиции, чтобы их голоса были услышаны на рабочих местах, в общинах и в стране», — добавил президент.
