У нью-йоркской компании Andela, разрабатывающей программное обеспечение и занимающейся треннингом, большие планы.
Поставлена задача найти тысячи талантливых молодых людей и сделать их лучшими в Африке разработчиками программного обеспечения.
С 2014 года, когда были открыты кампусы в Лагосе (Нигерия) и Найроби (Кения), в компанию поступило более 40 тысяч заявлений. Стипендии на четыре года были предоставлены 250 кандидатам. Они проходят стажировку в технологических компаниях-лидерах, таких как Udacity, Microsoft и Facebook.
Своего рода “вотумом доверия” стало выделение компании Andela 24 миллионов долларов из фонда основателя Facebook Марка Цукерберга и его супруги Присциллы Чан (Инициатива Чан и Цукерберга), а также из других источников венчурного капитала. Эти средства будут направлены на открытие третьего африканского кампуса, что сделает Andela одной из крупнейших на континенте тренинговых технологических компаний.
“Наша задача – искать по всему континенту талантливую молодежь и содействовать ее профессиональному успеху в области технологий ”, – рассказывает один из учредителей и исполнительный директор фирмы Кристина Сэсс.
В 2016 году Andela удостоена Премии государственного секретаря США за образцовую корпоративную деятельность (ACE), присуждаемой компаниям, которые наилучшим образом воплощают в своей работе за рубежом американские ценности.
Клиенты Andela из числа ведущих технологических компаний задействуют ее студентов для удаленной работы над проектами по программированию. Стипендиаты получают возможность провести несколько недель в Калифорнии, Нью-Йорке, Бостоне и других городах США и поработать в местных компаниях.
Средний возраст стипендиатов – младше 25 лет. Не менее 20 процентов из них – женщины. Большинство, когда начали четырехлетний курс обучения, уже имели диплом компьютерщика или инженера, однако многие, по словам Кристины Сэсс, “занимали должности, совершенно не соответствующие их квалификации, например, мелкого клерка в банке, или же занимались поиском работы”.
В их числе была и Толулопе Комолафе. В течение года она работала учителем и искала что-то более подходящее. В кампусе Andela Толулопе участвует в разработке программного обеспечения для нью-йоркской компании Everplans, помогающей семьям планировать уход за пожилыми и неизлечимо больными людьми.
“Мне нравились игры, и я всегда хотела знать, как они создаются”, – рассказывает 26-летняя студентка. Она читала о программировании в учебниках и начала работать с ноутбуком, когда была старшекурсницей колледжа.
Теперь Толулопе мечтает стать лидером в своей профессии и учредить собственную технологическую фирму. Она уверена, что сможет конкурировать с “любым программистом из любой части мира”.
Хотя для получения стипендии не обязательно оставаться в Африке, основатели Andela надеются, что их студенты будут работать в своих родных странах.
Церемония вручения премий состоится 5 января. Кроме Andela, лауреатами 2016 года стали компании Bureo и Interface, перерабатывающие старые рыболовные сети на скейтборды и ковры, General Electric, организовавшая женский деловой центр в Саудовской Аравии, McDonald’s Deutschland, принявшая на работу сотни беженцев, а также компании по добыче меди Sociedad Minera Cerro Verde и Freeport-McMoRan, построившие в перуанском городе Арекипа очистные сооружения.
