Что такое Блокчейн и как он помогает рабочим

Drawing of boxes with computer circuitry inside (State Dept./D. Thompson)
(State Dept./D. Thompson)

Coca-Cola внимательнее присматривается к сахару. В 2016 году организация по защите трудовых прав Know The Chain выпустила доклад о “Большой десятке” компаний по производству продуктов питания и напитков, из которых Coca-Cola является одной из крупнейших. Согласно выводам доклада, ни одна из них не отвечает международным трудовым нормам в их цепочках поставок, и из всех проверявшихся видов сырья сахарный тростник был одним из наименее регулируемых товаров.

В ответ Coca-Cola начала сотрудничать с Государственным департаментом США в тестировании технологии блокчейн на своей цепи поставок сахарного тростника с целью повышения прозрачности и подотчетности поставщиков.

(State Dept.)

Компания по созданию программного обеспечения FRDM, использующая данные для оценки рисков нарушения трудовых прав в цепочках поставок, с самого начала следит за партнерством между Coca-Cola и Госдепартаментом. Директор компании Эделин Лэмберт считает, что это выглядит очень многообещающе.

“Сейчас мы живем в мире, где покупатель имеет возможность заключить контракт с поставщиком, но это всё, что они знают о своей цепи поставок”, – говорит Лэмберт. Работники в нижней части цепочки поставок часто не имеют доступа к своим контрактам, если таковые вообще существуют. Именно здесь регуляторы цепей поставок часто обнаруживают наиболее серьезные нарушения трудовых прав.

Она считает, что если у компаний будет система, позволяющая покупателям знать не только то, кто является их поставщиком, но и кто является поставщиком этого поставщика, и с какими третьими сторонами они работают, цепочки поставок станут более прозрачными.

Государственный департамент использует цепочки поставок сахарного тростника Coca-Cola в качестве “испытательного полигона” для этого применения технологии блокчейн, но может в будущем расширить ее использование для наделения правами и возможностями других категорий работников.

Выслушав выступление Ашиша Гадниса, основателя и генерального директора компании BanQu, исполняющий обязанности специального представителя по глобальным партнерствам Томас Дебасс был очень рад увидеть, как блокчейн может помочь “мелким фермерам, женщинам [и] беженцам” присоединиться к современной экономике.

@BanQuApp
ДОСТОИНСТВО ЧЕРЕЗ ИДЕНТИЧНОСТЬ
“Продукция компании BanQu @BanQuApp дает уверенность и достоинство, потому что урожай может продаваться с полной прослеживаемостью и прозрачностью … Теперь женщина-фермер имеет экономическую идентичность”. Интервью генерального директора Ашиша Гадниса @agadnis.
Полный текст: https://rafaelmoscatel.com/2285/#more-2285

BanQu консультирует финансовые учреждения, некоммерческие организации и правительственные ведомства о том, как создавать их базы данных с применением технологии блокчейн. Когда компания начинает регистрировать операции на блокчейне, объясняет Гаднис, она официально включает существование работника в цепочку поставок.

“Если вы посмотрите на традиционную цепь поставок сахара, урожай переходит из рук в руки восемь раз. Человек, который теряет больше всего … это работник, который подвергается нарушению прав”, – говорит он. Но с блокчейном “у этих работников теперь есть экономические паспорта, позволяющие им выйти из хищнической практики рабского труда, потому что они могут взять свои данные с собой”.

Это может изменить жизнь для переходных групп населения, таких как мигранты, бездомные и беженцы, которые, возможно, потеряли важные идентифицирующие документы.

27 сентября в рамках веб-трансляции из посольства США в Иордании Гаднис будет говорить о включении сирийских женщин-беженцев в блокчейн, чтобы они могли легально работать и иметь доступ к кредитам.

“Каждый пытается усложнить ситуацию, но, если вы являетесь этим работником, всё, что вы пытаетесь сделать, это накормить детей, – говорит он. – Главное – это права на данные”.