“Я вырос в Нью-Йорке и никогда не видел ни одного полицейского-мусульманина”, – рассказывает сотрудник Департамента полиции Нью-Йорка (NYPD) лейтенант Адиль Рана.
“Одна из причин, почему я стал полицейским, заключалась в том, чтобы показать членам нашей общины, в том числе подрастающему поколению, что такой же человек, как все они, работает полицейским”, – объясняет мотивы своего выбора профессии Рана, приехавший вместе с семьей из Пакистана в конце 1980-х и поступивший на работу в полицию в 2004 году.
Первое правило работы полиции с общественностью гласит: сотрудники правоохранительных органов должны быть частью общин, которым они служат. Учитывая имеющее место в США расовое, этническое и конфессионное разнообразие, управления полиции должны реализовывать инициативы, отражающие это разнообразие.
“Люди видят похожего на них человека в форме полицейского, и это становится реальностью: ‘Если он может этим заниматься, значит, и я могу’”, – утверждает Эрик Кинг, сотрудник полиции Атланты из отдела связей с общиной ЛГБТ.
Вот несколько заслуживающих внимания инициатив:
- в штате Джорджия сотрудник полиции Атланты Эрик Кинг на встречи с группами, представляющими лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ), всегда приносит материалы о том, как устроиться на работу в полицию. За последние два года он лично убедил стать полицейскими четверых из них. Все они окончили Полицейскую академию Атланты;
- по словам начальника полиции Миннеаполиса Джени Харто, в этом городе шестеро полицейских – выходцы из Сомали, оформляются и другие кандидаты. Сомалийцы постоянно взаимодействуют с местными общинами, а некоторые из них являются их членами;
- в Нью-Йорке после терактов 11 сентября департамент полиции пополнился сотрудниками из мусульманской общины города. Теперь, через пятнадцать лет, их уже 1,4 тысячи, и один из них – Адиль Рана.
Крис Магнус, начальник полиции Тусона (штат Аризона), уверяет: “Мы действительно прилагаем огромные усилия, как в крупных, так и в небольших полицейских управлениях, чтобы люди, которых мы по всей стране принимаем на работу, лучше представляли местные общины”.
