美国人口普查局除了人口普查之外，还定期进行与人口和经济有关的60多项调查统计，其中之一是 “企业主统计调查” （Survey of Business Owners, SBO） 。最新一次即2007年的SBO结果已经在去年发布。据该项调查，2007年美国亚裔拥有的企业将近155万家，虽然只占全国的5.7%，但是比5年前增加了40.4%，是全国企业总数增幅的一倍。这些亚裔企业雇佣了超过280万员工，营收为5076亿美元，比5年前增长了55.4%，其中华裔企业雇佣了78万人，营收1418亿美元。
普查局发布的数据显示，除了夏威夷因为历史原因，亚裔企业所占比例特别高之外（占全州企业总数的47.2%），亚裔企业在美国最多的是10来个大城市所在的州。例如旧金山和洛杉矶所在的加州，占全州企业的将近15%，纽约市所在的纽约州占10.1%，邻近的新泽西州占8.7%，赌城拉斯维加斯和雷诺所在的内华达州占7.9%，首都华盛顿虽然只占5.9%，但是与它接壤的弗吉尼亚州和马里兰州分别占到7%和6.8%，西雅图所在华盛顿州也有6.8%，其他如芝加哥、休斯顿、亚特兰大和波士顿等大城市所在的州，占全部企业总数的比例也都达到或接近全国平均水平。
下面我们来看看美国亚裔特别是华裔企业状况以及员工的收入水平。
在2007年，美国的华裔企业总数有423650家，其中雇用员工的为109653家，大约占四分之一，也就是说，有四分之三的华人企业是单打独斗的个体户。其实，这在美国并不算高：在美国，自己开公司自己打理，根本不雇人的小企业，占全国企业总数的将近80%。
华裔企业从2002年到2007年的5年当中，企业数量增加了48.1%，高于亚裔企业的增速，但是营收只增加了35.9%，比整个亚裔企业营收的增速低了将近20个百分点。
雇用员工的华裔企业，员工有781421人，平均每家企业7个人多一点点，与整个亚裔的平均数几乎一样，只有全国平均（20.5人）的三分之一强，所以华人和整个亚裔的企业规模相对都比较小。
华人企业员工的平均年薪为26500美元，远远低于全国平均的41000美元，甚至低于亚裔企业总体平均值28220美元。美国亚裔人口比较多的族裔里面，日裔企业员工平均年收入34270美元，菲裔31860美元，韩裔23740美元，越裔22770美元，华人企业员工的报酬属于中等偏下。
开头说过，亚裔企业占全国企业总数的5.7%。但是亚裔所办的公司，员工收入较低的旅馆餐饮业却占了全国的17.2%，其他服务行业也占将近10%。难怪全国企业总营收高达29万亿美元，而亚裔企业的营收只有5076亿美元，仅占全国总数的1.7%。
这些数据可能会让读者困惑，因为曾经有报道说亚裔家庭收入在美国高于平均水平。没有错，美国的亚裔因为平均教育程度高，所以家庭收入也高于全国平均水平。让我们来看看普查局的“当前人口调查”（Current Population Survey）2007年的数据。
2007年全美国有1亿1678万个家庭，年均家庭收入为67609美元，其中亚裔家庭有471.5万个，年均家庭收入为84561美元，比全美平均高出25%以上，比白人家庭的70331美元也要高出20%。而亚裔开办的企业员工收入却很低，这只能说明多数亚裔是在其他族裔开办的公司里就业。
因为语言文化等种种原因，亚裔新移民往往选择到同文同种的“自己人”那里找工作，收入自然比其他人低一截。新移民一旦站稳脚跟，通过学习进修，或者下一代接受了良好的教育，找工作就有可能离开亚裔这个小圈子。再加上双语优势，以及与母国在文化经济等多方面的联系，他们的家庭收入高于全国平均水平就不足为奇了。
美国是一个移民国家。从殖民地时期开始，早期经历了欧洲移民，非洲贩奴（尽管囿于当时社会现实，但仍然是一段极不光彩的历史）。欧洲移民有过英、法、德、意和爱尔兰等国的移民潮，目前正方兴未艾的是拉美和亚洲移民的高峰时期。可以预期，美国将继续因为新移民的不断涌入而保持旺盛的生命力。
