美国亚裔人口约占美国总人口的7%，而且他们的政治影响力和肩负的责任日益增强。
尽管亚裔美国人历来在政府任职方面缺乏代表性，但在1月3日宣誓就职的国会议员中有21名亚裔成员，创造了历史纪录。
卡玛拉·哈里斯（Kamala Devi Harris）已故的母亲来自印度。哈里斯已当选并就任副总统，成为美国历史上职位最高的亚裔民选官员。
多位政治候选人和活动人士正在努力增强亚裔社群在国会、总统内阁以及州和地方政府中的代表性。
亚太裔美国人国会研究学会(Asian Pacific American Institute for Congressional Studies)主席玛达琳·米尔克（Madalene Mielke）表示，亚裔美国人的政治参与事关重大，因为“如果没有来自各种不同背景的人，就不会有关于制定造福于每一个人的公共政策的有力的对话”。
构建输送公职人员的管道
亚裔美国人联合自我赋权中心（Center for Asian Americans United for Self Empowerment）等非营利团体正在构建一个输送候选人的“管道”——他们与地方社区联系紧密并参与公民生活——并且培训他们竞选公职。
例如，亚裔美国人联合自我赋权中心为年轻的亚裔美国人提供为期9周的实习，帮助他们建立人际网络，参与竞选活动，并准备好自己投身于公职竞选。另外一个为期6个月的领导力项目培训来自企业、非营利组织、高等教育界和政府的中层亚裔领导者竞选公职。
亚裔美国人联合自我赋权中心执行主任南希·叶（Nancy Yap）表示：“让我们中的更多人坐到桌前是确保我们的声音得到倾听的一个重要部分。”
米尔克指出，对于很多来自不同政府类型的国家的新公民，有必要向他们解释为什么投票和竞选公职是重要的。她说：“这些新来的美国人还不习惯民主进程。”
亚裔美国人联合自我赋权中心有一个鼓励亚裔在国会办公室任职的实习项目，这类工作往往会促使他们自己参与竞选公职。
米尔克说：“作为全国增长最快的人口群体，他们应当成为公民进程的一部分。”