当拉米亚·萨拉赫（Lamiaa Salah）告诉她的父母她计划离开她在埃及艾斯尤特（Asyut）的家，去开罗接受教育并找工作时，他们不愿意让她离开家。
萨拉赫说，埃及的保守社会有时会给希望找到工作的女性带来挑战，而且开罗以外其他地方的女性的教育和工作机会可能是有限的。
但萨拉赫坚持了下来，甚至还邀请她的父母到开罗陪伴她。当他们看到她对学习的热情时，便对她成为一名成功企业家的梦想有了信心。
萨拉赫在大学里开始对可持续发展产生兴趣，尤其是对于女性的作用。她采访了其他女性，发现许多女性都面临着同样的挑战。她说：“农村地区的年轻女性渴望教育和职业发展，但她们不知道从哪里起步。”
2021年，萨拉赫创办了提供培训和指导业务的公司TamaKani。它通过为妇女提供就业培训技能来提高她们被雇用的机会，从而提倡进入埃及劳动力市场的平等机会。
TamaKani在阿拉伯语中的意思是“赋权”，该公司现有7000多人参与，已经帮助150名妇女找到了工作。它的商业伙伴来自多个当地组织，其参与者来自埃及九个不同的省份。
萨拉赫感谢美国国务院的女企业家学院（Academy for Women Entrepreneurs）帮助她创办了TamaKani。她是这项计划自2020年进入埃及以来的150多名参与者之一。自2019年以来，女企业家学院在全球范围内为16000多名女性提供了创办或扩大企业所需的知识、网络和机会。
萨拉赫说：“该计划涵盖了初创企业的创业者在开展业务时必须考虑到的每一个细节，从命名品牌到进行商务推介，再到知识产权的法律法规。”
萨利赫希望TamaKani公司能够为其他埃及女性提供求职就业的学习和发展机会。TamaKani公司有20多个专业技能培训课程，包括营销和平面设计，以及写简历和面试。为了给妇女安排合适的课程，TamaKani对参与者的技术技能、英语能力和学习方式进行评估。
TamaKani的培训教员大都是女性，他们会衡量参与者在整个项目中的进步情况，并将学员与正在招聘员工、实习生和志愿者的公司配对。
萨拉赫说：“改变文化和传统观念是一项艰巨的工作。我知道许多女性面临着我遇到过的同样的障碍，而我最大的梦想之一就是支持埃及女性并赋予她们权能。”
本文由自由撰稿人Emily Zhu撰写。本文的部分内容原载于美国国务院教育和文化事务局网站。