根据《全球创业观察》（Global Entrepreneurship Monitor）报告，2012年，创办或运营新企业的女性据估计有1.26亿人。您有开办初创公司的好创意吗？现在在网上能找到数不胜数的给创业女性及其他创业者的忠告。
- Fast Company采访了一些美国商界女强人，请她们分享她们在步步高升的过程中得到的最好的忠告和最糟糕的建议。从一家健身公司的创始人到一位脸书（Facebook）的产品经理，她们讲述了励志的成功历程。
- 《华尔街日报》（The Wall Street Journal）提醒大家警惕那些可能影响到成功发展经营的可能性的建议。
- 脸书高管谢里尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）提供的经验之谈对于正在创建自己的公司以及在传统的大型公司开始职业生涯的女性都很有借鉴价值。
上述这些信息为所有希望发展公司经营的创业者描绘了一条路线图。事实上，Fast Company认为最好的公司企业都是由千禧一代和女性管理的。在接受调查的公司企业中，那些财政绩效在最高的20%之列的公司所拥有的女性主管几乎要多一倍，而且还有更多高潜力女性担任管理职务。
简而言之，性别多元化惠益重大。
《全球创业观察》预期，在今后5年，妇女拥有并运营的千百万个公司企业将平均新增至少6名雇员。而且已有大约4800万女性创业者以及6400万女性经营所有者雇用雇员。
妇女所有的公司企业以及女企业家显然在今天的全球市场上发挥着至关重要的作用。在工作场所，妇女应当享有权能，要求得到她们应得的薪酬并承担应有的职责。创造一个扶植她们并让她们能够不断发展的环境将能通过创造新的就业机会及拓展经济来造福于每一个人。
您希望在您所在的国家创业吗？欢迎您参与全球创业精神周（Global Entrepreneurship Week）活动。
