纽约警察局(NYPD)中尉阿蒂尔·拉那(Adeel Rana)说,“我在纽约长大的时候,没有见过任何穆斯林警察”。
拉那是巴基斯坦移民,在80年代末随家人移民来美国,于2004年成为警察。他说,“我当警察的一部分原因是为了我社区,为了后代——让他们看到警察中有和他们一样的人。”
警务社区化的第一条原则是警官必须是他们所服务的社区的成员。鉴于美国各地都有不同的种族、民族和宗教,警察部门采取一些举措,体现这种多元化。
“人们看到和自己相像的人,便会意识到:‘噢,如果他们能做,我也能做。’”
──亚特兰大LGBT联络组警官埃里克·金
以下是这方面正在开展的部分努力:
- 佐治亚州亚特兰大市(Georgia, Atlanta)警官埃里克·金(Eric King)在与男女同性恋、双性恋和变性者(LGBT)团体会面时,总是随身携带招聘资料。他在与LGBT社群见面过程中亲自招收的四个人,最近两年已经从亚特兰大警官学院毕业。
- 明尼阿波利斯市(Minneapolis)警察局有六名警官来自索马里社区,并且还在招收更多人。局长贾尼·哈图(Janee Harteau)说,这些索马里社区的警官经常性地深入和接触社区。
- 纽约警察局在9/11事件后通过协同努力,从伊斯兰社区吸收警员。15年后,拉那成为纽约警察局1400名穆斯林警官之一。

亚利桑那州图森(Tucson, Arizona)警察局局长克里斯·马格努斯(Chris Magnus)说,“我们全国各地的大小警察部门的确正在认真努力,以便做到我们招收的人代表当地社区居民。”