先解释一下本文题目里的“非雇主企业主”——Non-Employer。美国的企业有很多种分类方法，其中一种是将企业分为两类，即雇佣员工的企业和不雇佣员工的企业。其中不雇佣员工的企业近似于“个体户”即“Self-Employed”，但是严格来讲又不相同，因为个体户也可以雇人帮工。
2017年美国人口普查局首次对非雇主企业主进行了调查，其结果从去年开始，陆续在相关的政府部门网站上发布。2021年9月底，人口普查局公布了各个族裔的非雇主企业主统计资料，发现一个有趣的现象，即绝大多数非雇主企业主出生在美国，但是也有少数（22.1%）是出生在国外的，其中又以亚裔和拉美裔的最多，下面我们列举其中的部分结果。
从上面这张图可以看出，虽然有大约22%的非雇主企业主出生在海外，但是只有大约14%不具有美国公民身份。笔者认为，固然不排除美国公民在海外出生的子女，回到美国并成人后开办了不雇佣员工的企业，但是那毕竟是极少数，大多数出生在海外的非雇主企业主，应该是那些移民，其中部分人尚未取得公民身份。
美国的非雇主企业当中，个体餐饮业主和小旅舍、家庭旅馆、提供床位的青年旅馆等占据相当大的比例。虽然白人居多，占据了总数的将近百分之六十（58.6%），但是他们当中80%出生在美国国内，黑人和非裔也有大约79%是美国出生。而西裔和亚裔则完全是另外的情形：西裔有67,000人是从事这一行业的非雇主企业主，其中有44,500人出生在海外，占比高达58.6%。亚裔的情形更加突出，54,300位餐饮和住宿类的非雇主企业主当中，有47,000人出生在外国，几乎每十个人当中，就有九人是在美国之外出生的。
美国非雇主企业主当中的餐饮业和住宿类业主，亚裔和西裔海外出生的比例显著高于其他族裔。