世界经济论坛（World Economic Forum）不久前发布了《2022年全球男女不平等报告》（Global Gender Gap Report 2022），报告发现假如以现在改善速度计算的话，男女之间在薪酬、教育等各个社会层面的不平等需要 132年才能完全消除。在纳入统计的146个国家/地区中，男女不平等现象最少的3个国家是北欧的冰岛、芬兰及挪威；美国排名第27。东亚地区的韩国排名99、中国排名102、日本排名116。
今年的全球男女不平等报告是2006年以来的第16份年度报告，报告从男女的经济参与暨机会、教育程度、健康暨生存以及政治掌控力4个关键领域入手，统计分析了男女不平等及改进趋势，发现虽然在教育程度、健康暨生存方面男女几乎达到了平等程度，但在经济参与暨发展机会以及政治掌控力方面的不平等仍然大大滞后。今年的报告审视了劳动力中男女不平等状况，尽管越来越多女性从事职业工作，但她们仍然面临较低的工资、不利的医疗以及影响她们职业发展的雇佣政策。报告在146个国家与地区的数据基础上，编制了全球男女不平等指数（Global Gender Gap Index），指数从0到1给各个国家打分，分数越高表示男女不平等之间的差距越小。
从男女不平等指数看，全球平均分数为0.681，与2021年报告相比，在消除男女不平等差距上前进了4年，即2021年时需要136年才能达到男女完全平等，而今年需要132年。
2022年全球男女不平等报告显示，4个关键领域中男女在健康暨生存方面的差距为0.958，教育程度为0.944，这两个领域几乎达到了平等的程度。而在经济参与暨发展机会方面的差距为0.603，政治掌权度为0.22，表明在这两个领域，尤其是政治领域男女不平等状况非常严峻。从报告看，尽管没有一个国家实现男女完全平等，但排名前10位国家的得分均在0.8以上，排名第一的冰岛得分为0.908。令人意外的是，在男女平等方面，非州的卢旺达、纳米比亚以及中南美的尼加拉瓜表现出色，在全球指数中排名前10位。以下是前10位国家的得分：
1，冰岛，0.908
2，芬兰，0.86
3，挪威，0.845
4，新西兰，0.841
5，瑞典，0.822
6，卢旺达，0.811
7，尼加拉瓜，0.81
8，纳米比亚，0.807
9，爱尔兰，0.804
10，德国，0.801
在全球男女不平等指数中排行垫底，即不平等最严重的3个国家是阿富汗的0.435、巴基斯坦的0.564以及刚果的0.575.
如果以全球8个不同区域来看的话，北美地区以0.769的得分领先，其次是欧洲的0.766、拉丁美洲暨加勒比地区的0.726、中亚的0.691、东亚太平洋地区的0.69、撒哈拉以南非洲的0.679、中东暨北非的0.634，排位垫底的是南亚的0.624。