美国社安署不久前宣布，2022年社安保障金（Social Security Benefits）以及社安辅助金（Supplemental Security Income）将在现有基础上调升5.9%，这是近40年来升幅最大的一次。社安署每年都会根据通货膨胀的程度调整社安保障金及社安辅助金。据劳工统计署（Bureau of Labor Statistics）的统计，截至9月份，与去年同期相比，年度通货膨胀率为5.4%。
社安署的数据显示，2019年有6910万人领取社安保障金以及社安辅助金，其中6100万人领取社安保障金，810万人领取社安辅助金。在领取社安保障金的人中，55%为女性。
美国的社安保障金发放范围包括三大部分：
1，社安退休金（Social Security Retirement Income），符合资格领取社安退休金的退休人士必须达到一定的年龄要求。根据规定，任何员工只要过了62岁，就可以从社会安全署那里获得应得的退休金（至于领取的退休金有多少，因人而异，主要根据工作时间长短、收入高低而定）。62岁属于提早领取退休金的年龄，每月退休金比达到常规年龄后才领取的人要打较大的折扣，常规退休年龄的规定比较复杂：1937年以前出生者为65岁；1938年到1942年出生者，每迟出生一年，常规年龄增加两个月；1943年到1954年出生者常规年龄为66岁；1955年到1959年出生者每迟出生一年常规年龄增加两个月；而1960年以后出生者常规年龄为67岁。2019年达到常规退休年龄者领取的社安退休金平均为每月1503美元。
2，社安残障金（Disability Income），符合领取社安残障金的资格为残障人士以及失明人士，2019年平均每月领取1258美元，领取社安残障金者的平均年龄为54.9岁。
3，遗属保障金（Survivor Income）。根据规定，员工去世后，其配偶、子女、父母也可以领取员工的退休金，以配偶来说，2019年平均每月领取1423美元。
除了社安保障金以外，还有810万人领取社安辅助金，2019年平均每月领取566美元，其中年龄在18岁以下的每月670美元、18-64岁的593美元、65岁及以上的459美元。在领取社安辅助金者中，86%为残障或失明人士。
美国的社安保障金来源于雇主、雇员以及自营业者缴纳的薪俸税（Payroll tax），2021年的薪俸税为15.3%，其中雇主付一半，雇员付一半，而自营业者则付全部。
在雇员自付的7.65%中，6.2%属于社安保障金，1.45%属于老年健康保险项目“医疗照顾”（Medicare）。根据现行规定，2021年雇员工资收入在年薪142800美元以上的部分就不需要缴纳6.2%的薪俸税，但仍然需要缴纳1.45%的税用于医疗照顾，这个部分是没有收入上限的。
社安署在宣布提高2022年社安保障金及社安辅助金的同时，也宣布2022年开始将6.2%的交税上限从1428000美元调整为147000美元，比2021年提高了4200美元。也就是说，年薪在147000美元以上者，每年应该交税的部分多了4200美元。