美国公司在哥斯达黎加开展科技职业培训

Student standing at her desk with her mother seated at a classroom desk next to her (Courtesy of Intel)
凯西·瓦莱什卡·德米特·赫格森(Keisy Valeshka Dermitt Hurguson )是哥斯达黎加数十名参加英特尔支持的“终身技能”项目接受科技和语言培训的学生之一。 (Courtesy of Intel)

哥斯达黎加的学生正在学习在国际公司中脱颖而出所需的科学、技术和英语语言技能。

2021 年,美国科技公司英特尔(Intel)与“终身技能 ”(Skills 4 Life)项目合作,帮助培训了哥斯达黎加利蒙(Limón)省的 160 多名学生。利蒙位于哥斯达黎加加勒比海沿海的圣何塞(San José)以东约 170 公里处,是许多原住民和非洲人后裔的家园,这些人中受过高等教育的人的比例较低。

“终身技能 ” 为学员提供科学、技术、工程和数学培训,并为他们去国际公司实习牵线搭桥。

Instructor speaking to students seated in classroom (Courtesy of Intel)
凯西·瓦莱什卡·德米特·赫格森(Keisy Valeshka Dermitt Hurguson )是哥斯达黎加数十名参加英特尔支持的“终身技能”项目接受科技和语言培训的学生之一。 (Courtesy of Intel)

英特尔为促进职场多元化所做的努力为这家总部位于加利福尼亚州的公司赢得了 2022 年国务卿颁发的促进包容性经济增长的卓越企业奖 (Award for Corporate Excellence [ACE])。美国国务院的卓越企业奖表彰在全球范围内推动高标准商务行为的美国公司。

美国驻圣何塞大使馆表示,英特尔正在将美国价值观和最佳实践融入其海外业务,因此于 8 月获得卓越企业奖提名。

英特尔与“终身技能 ”合作伙伴关系推进了这家跨国芯片制造商在哥斯达黎加长达 25 年的投资。 2020 年,英特尔宣布该公司计划投资 6 亿美元扩大在哥斯达黎加的计算机芯片生产。这项投资为哥斯达黎加的科技业注入了活力,并为 6000 多家承包商提供了 3800 多个直接工作岗位和其他就业机会。英特尔还在哥斯达黎加的招聘中将多元和包容作为一项重点考虑。

6 students holding boxes (Courtesy of Intel)
英特尔向在哥斯达黎加希罗勒斯(Shiroles) 的 UNED(远程教育大学)校区参加 “终身技能 ”项目培训的学生捐赠计算机。 (Courtesy of Intel)

英特尔资深副总裁纳维德·沙里亚里(Navid Shahriari )说,”接纳不同人才、信仰、背景和经历是我们价值观的基石,也是我们长期成功的关键”。

英特尔哥斯达黎加政府事务经理蒂莫西·斯科特·霍尔 (Timothy Scott Hall) 在 2021 年 12 月的一段视频中表示,“终身技能”项目已帮助了哥斯达黎加首都以外的众多学生学习科技职业技能。

霍尔用西班牙语说“看到我们通过对主要来自大都市区以外地区的数十名学生产生积极影响而取得的成就,的确令人惊讶”。公司希望扩大与“终身技能”的合作,让更多学生受益。

2022 年国务卿卓越企业奖还授予了一小型公司和一家跨国企业以嘉奖它们在负责任商业运营方面出色表现,同时还授予了一家在适应气候变化方面做出成绩的公司。