埃及的年轻创业人正在开创成功的新企业，并向全球发展。
2016年，杜雅·阿里夫（Doaa Aref）在接受癌症治疗时发现，在开罗找到符合她的药方剂量的药非常困难。
这让她想到，可以开发一个移动应用程序，让病人能够从距离自己最近的药房订药和续药。
杜雅·阿里夫和她的好友、儿科医生拉莎·拉迪（Rasha Rady）向美国国际发展署（USAID）资助的企业孵化器Flat6Labs申请资金，进而开发出了她们的移动应用程序，起名叫Chefaa（疗愈）。
现在，这个程序已经在为埃及几十万病人提供服务。阿里夫和拉迪还希望将它推广到中东其他国家和北非。Chefaa为人们提供来自执照药剂师的指导帮助，也是向公众讲解药物知识的第一个阿拉伯语的医药博客平台。
赫巴·阿西姆（Heba Assem）和萨马尔·阿西姆（Samar Assem）怀有一个共同的理想，那就是增强非洲年轻人的实力，减少由失业造成的贫困。他们在2019年启动“增长模式”（The Growth Formula）行动倡议，通过提供教育和实际经验，帮助年轻专业人员作好进入就业市场的准备。
赫巴·阿西姆是一位有17年经验的实业家，而且拥有美国和英国高等院校颁发的在线证书。她深知对从商的年轻人来说，有导师引领是多么重要。
她说，她希望“通过传授符合2030年经济需要的就业市场技能，为非洲年轻人和经济的发展作出贡献”，“从而让我们这块大陆届时能够达所需要的全球经济目标”。
即便COVID-19疫情也未能阻止“增长模式”的运作。去年，这个用阿拉伯语和英语进行的项目在线培训了27000多名非洲学生和专业人员，在埃及促生了120个初创公司。
赫巴·阿西姆说，“我们能够达到这个数目是因为在埃及17个行政区内传授数字和推销技能，另外还推广到津巴布韦，南非，乌干达和科威特”。她说，“通过得到更多的资助伙伴和支持，我们很有希望实现我们要在非洲培养出100万数字人才的目标”。
丽哈姆·阿德尔（Riham Adel）2000年在埃及亚历山大城（Alexandria）创立了名叫尼罗河就业（Job Nile）的人才招聘和人力资源咨询公司。
在参加了美国国务院2012年的国际访问者领袖项目（International Visitor Leadership Program）——”新开端：创业和商务创新”（A New Beginning: Entrepreneurship and Business Innovation）以后，阿德尔得以将公司业务规模扩大，与国际机构建立联系。
自从参加国际访问者领袖项目以来，阿德尔在另一位项目学友的帮助下，已经将她的公司发展到德国哈雷（Halle）。
Our own @CDJClinton is in #KansasCity with #IVLP alumna Riham Adel – founder and CEO of @Jobnile, Recruitment & HR Consultancy @StateIVLP pic.twitter.com/3kaYB9ctXt
— Global Ties U.S. (@GlobalTiesUS) June 15, 2017
尼罗河就业公司也与美国驻开罗大使馆密切合作。双方共同主办一年一度的职业招聘会，使地方社区与数以千计就业机会相联。
阿德尔2017年在子午线国际中心（Meridian International Center）的妇女商务大会上说，“你的能力是从你的内里产生的”。
阿德尔与另外一个通过国际访问者领袖项目结识的朋友安德里安娜·帕尔默（Adrienne Palmer），在2020年8月共同建立了全球妇女领袖圈（Global Women Leaders Circle），旨在疫情结束后在地方和全球促进妇女的领导作用。全球妇女领袖圈的成员包括国际访问者领袖项目的结业学员，其中有来自许多国家的妇女领袖，包括摩洛哥、纳米比亚、海地、哥斯达黎加、印度、巴布亚新几内亚、缅甸、玻利维亚、埃及、约旦、瑞士、波兰和格鲁吉亚等。
阿德尔说，“我们致力于通过全球妇女领袖圈打造妇女领袖的强大关系网，她们在各自的专业和社区中闪闪发光，她们能够相互给力”。